题目内容
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[判断题]
有事必须请假，不请假按旷工处理。2天以内使用钉钉由分管审批， 3天及以上由校领导审批，请事假每天扣罚事假期间工资100元（）
答案
是
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A.当月累计请假1天到2天绩效总额随之下降10%
B.迟到无全勤
C.当月累计迟到5次到8次，扣除当月绩效总额的30%
D.每月一次员工大会无故不参加者按旷工一天处理
A.1天；旷工
B.2天；旷工
C.1天；请假
D.2天；请假
A.当月旷工时长0.5天，扣发当月绩效工资5%，并扣发当日基本工资
B.当月旷工时长1天，扣发当月绩效工资10%，并扣发当日基本工资
C.当月旷工时长2天，扣发当月绩效工资20%，并扣发当日基本工资
D.当月旷工时长3天，扣发当月绩效工资30%，并扣发当日基本工资
A.2、3、店长
B.3、2、店长
C.1、3、人事
D.2、1、人事
A.GDS正式员工需要同时在OA和钉钉上提交申请
B.外协员工需要在钉钉中请假,并且发邮件给直接负责人、朱海玲和伍总
C.任何可预测的请假，必须提前一周申请
D.如果请假手续不规范，或审批没有完成，按旷工处理
