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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

小王是组经理，他在5.3号达成主举，且当月直辖团队4人达成主举，主举率46%。请问，小王的履职考评中因达成主举指标可获得多少分（）

A.30

B.40

C.50

答案

C、50

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更多“小王是组经理，他在5.3号达成主举，且当月直辖团队4人达成主…”相关的问题

第1题

组经理若在当月达成举绩应该获取多少品管分（）

A.20

B.10

C.30

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第2题

小明是组经理，五月他的直辖组有4人达成星级人员，小明因此项能获得多少考评分若5人达成星级人员呢（）

A.20，20

B.10，20

C.20，30

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第3题

组经理或资深组经理晋升部经理的标准，下面说法正确的是（）

A.直接育成营业组4个

B.累计育成营业组4个

C.任职满六个月，且于最近的连续六个月内达成

D.任职满十二个月，且于最近的连续十二个月内达成

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第4题

营销组经理日常考评路径是首周举绩，参会率（）%及以上，当月有效新增（）人，直辖团队月度长险举绩率（）%且长险举绩人力达（）人，月度达星且为导师

A.70 1 30 2

B.80 1 35 2

C.85 1 40 3

D.90 1 40 3

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第5题

小王在8号前达成健康人力，且所属业务室主管，在5号前达成健康标准，则小王可获得专属红包奖励（）

A.288

B.398

C.518

D.520

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第6题

小王想获得我司定制的司庆战袍，则必须达成下面哪个标准（）

A.5月1-10日，达成线下5天出勤标准，并且5月1-5日达成A人力同时营业部人力占比》=30%

B.5月1-10日，达成520人力

C.小王为5月份新人，且5月15-17日获得我司工号

D.小王为4月份新人，在10号前达成转正条件

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第7题

小王的爱车在3月份做过一次漆面维修，且他购买的是服务无忧2.0套餐，则这一年小王可获得多少爱车积分（）

A.0

B.9000

C.6750

D.8250

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第8题

辅导员津贴中，主举达成率55%，营内星级人力达成50人，不予发放主举津贴，可发放星级人力津贴（）

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第9题

组经理达成卓越二星主管，奖励800元（）

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第10题

资深组经理A于2019年10月引进组经理B，B同时引进组经理C，如果2019年10月当月B组达成FYC1000元，C组达成FYC3000元，以下说法正确的是（）

A.享受B 组12%一代育成奖

B.享受B 组14%一代育成奖

C.享受C 组6%二代育成奖

D.享受C组14%一代育成奖

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第11题

组经理直辖组举绩率达40%，举绩人力达3人，则可加分（）分

A.30

B.20

C.10

D.15

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