首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工满国家法定年龄取得合法结婚证,享受多少天婚假()

A.7天

B.5天

C.3天

D.1天

答案
收藏

C、3天

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“员工满国家法定年龄取得合法结婚证,享受多少天婚假()”相关的问题
第1题
公司入职满一年后的员工结婚,可在当年享受2天婚假,若有留存年休假的,允许与年休假连休5天。(以领取结婚证为准)()
点击查看答案
第2题
只有经过结婚,取得结婚证,才是合法的婚姻关系,才能受到法律的承认和保护()。

A.申请

B.审查

C.身体状况的检查

D.登记

点击查看答案
第3题
男职工配偶符合 政策生育的,可依据员工工作驻地地方政府规定,凭()享受陪产假

A.结婚证

B.生育证

C.子女出生证

D.产检证明

点击查看答案
第4题
员工累计工作满1年的,方可享受年休假。()
点击查看答案
第5题
()是指有劳动能力和劳动愿望并达到法定年龄的劳动者,为获取报酬或经营收入而从事的合法劳动活动。

A.就业

B.创业

C.择业

点击查看答案
第6题
员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假()。

A.累计工作年限满20年以上的员工,当年请病假累计4个月以上的

B.累计工作年限满10年不满20年的员工,当年请病假累计3个月以上的

C.累计工作年限满1年不满10年的员工,当年请病假累计2个月以上的

D.员工已享受当年的年休假后,年度内又出现上述A、B、C项规定情形之一的,不享受下一年度的年休假

点击查看答案
第7题
员工工作满一年,与配偶或父母分居两地,又不能在公休假日居住一昼夜的,可以享受探亲假。()
点击查看答案
第8题
员工入司当年不享受年休假,自次年起全年内可按下列规定享受年休假。累计工作满1年不满10年的,年休假()。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

点击查看答案
第9题
哪种情形下不再享受年假?()

A.满1年不满10年的员工,请病假累计1个月以上的

B.满1年不满10年的员工,请病假累计15天以上的

C.满10年不满20年的员工,请病假累计15个月以上的

D.满20年以上的员工,请病假累计15个月以上的

点击查看答案
第10题
员工有以下情形的,依法规不享受当年的年休假()

A.享受寒暑假,休假天数多于年休假天数的

B.累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的

C.累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的

D.累计工作满20年及以上的员工,请病假累计4个月以上的

点击查看答案
第11题
享受生育社会保险待遇的条件包括哪一些?

A.个人缴费记录

B.符合国家计划生育政策

C.职工所在单位参加生育保险并满一定期限

D.参加工作满两年以上

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改