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[判断题]

根据组织的要素，巴纳德认为，经理人员的主要职能是促成必要的个人努力。（）

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第1题

根据组织的要素，巴纳德认为，经理人员的主要职能不包括？（）

A.提供信息交流的体系

B.促成必要的个人努力

C.作贡献的意愿

D.提出和制定目的

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第2题

根据组织的要素，巴纳德认为，经理人员的主要职能是提出和制定目的。（）

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第3题

根据组织的要素，巴纳德认为，经理人员的主要职能是：()

A.提供信息交流的体系

B.促成必要的个人努力

C.作贡献的意愿

D.提出和制定目的

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第4题

根据组织的要素，巴纳德认为，经理人员的主要职能是作贡献的意愿。（）

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第5题

组织平衡理论代表人物巴纳德认为，组织的第一要素是（)。

A.共同目标

B.协作意愿

C.信息交流

D.加强团队学习

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第6题

巴纳德认为，构成组织的要素有三个，这三个要素不包括（)A．协作的意愿B．目的C．信息交流D．机构

巴纳德认为，构成组织的要素有三个，这三个要素不包括()

A．协作的意愿

B．目的

C．信息交流

D．机构

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第7题

巴纳德认为，组织决策有两个客观要素，即（)：

A.环境和沟通

B.目标和方法

C.目标和沟通

D.目标和环境

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第8题

巴纳德认为，组织理论不是要研究组织成员的决策活动，而是要研究组织成员的操作活动。（)

巴纳德认为，组织理论不是要研究组织成员的决策活动，而是要研究组织成员的操作活动。()

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第9题

最能反映巴纳德管理思想的是下列哪一本书？（)

A.《经理人员的职能》

B.《工业文明的政治问题》

C.《管理决策的新科学》

D.《发展行政的新领域》

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第10题

巴纳德认为，与有意识形成的正式组织不同，非正式组织是由无意识的社会过程产生的。（)

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第11题

巴纳德认为，正式组织的基本要素包括()

A.共同目标

B.协作愿望

C.信息沟通

D.人际关系

E.规章制度

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