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[多选题]

经销商对业绩的关注点包含()

A.业绩支撑

B.利润

C.经营提升

D.损益平衡点

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业绩支撑利润经营提升

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第1题
渠道销售数据核查的必要性包含以下几项()

A.确保销售数据的准确性及真实性

B.分析销售数据快速了解市场情况

C.规范经销商销售行为避免串货销售、非授权销售、高低价销售

D.及时掌握销售波动,快速调整策略,提升销售业绩

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第2题
以下是人员留存工作中0~3个月核心关注点的是()

A.业绩压力

B.团队融合

C.加班

D.瓶颈

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第3题
你是怎么理解这个政策的对你的帮助是什么()

A.1、不理解,没有什么帮助

B.2、可以把原来没谈成的商和学校的老师、领导都谈一遍,会有成交的商,至少能有3万的业绩

C.3、预购门槛更低了,方便成交

D.4、成交时间更短了,争取一周内拿下

E.5、在谈成区县或者地市独家的基础上,再增加我的业绩

F.6、帮助独家经销商建立分销商,快速消耗

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第4题
()是那些能以有限的资源和合理的成本,完成店面营运的绩效、业绩、和利润目标,并使商店可持续进步的人。

A.运营助理

B.销售人员

C.店长

D.经销商

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第5题
评判销售工作时,作为管理者需要从业绩和行为两个维度去对员工进行考核,关于销售人员行为规范考核方面,需要包含哪些要点()

A.按制度执行

B.履行职责

C.公平竞争

D.不触犯条例法规

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第6题
个人绩效考核内容包含()

A.工作业绩

B.工作态度

C.能力态度

D.能力业绩

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第7题
团长考核标准中,6000元业绩包含云集app商品的销售额()
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第8题
团队提佣的提点如何配置()

A.根据M的下属总业绩(不包含M),按照业绩高低设置对应通提提点,建议总业绩越高,通提提点越高

B.根据M的下属总业绩(包含M),按照业绩高低设置通提提点,建议总业绩越高,通提提点越高

C.按照团队提佣总业绩高低设置对应通提提点,建议提佣总业绩越高,通提提点越高

D.以上都可以

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第9题
关键业绩指标的衡量指标共包含几项()

A.4

B.3

C.5

D.6

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第10题
经纪人的短期计划包含哪些()

A.每月的工作计划

B.每5日节点的行事安排

C.每日需要完成的工作

D.制定业绩目标

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第11题
根据本堂课程讲述,“AVP”存在的价值不包含以下哪一条()

A.团队管理

B.创造业绩

C.人员培养

D.丰富公司的培训类型

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