高潜质人才的任职资格()
A.本科及以上学历
B.校学生会,社团干部一年以上工作经历
C.正向阳光,认可餐饮行业,个人发展欲望强
D.符合公司用人理念,勤奋好学,品行端正,自律改进
D、符合公司用人理念,勤奋好学,品行端正,自律改进
A.本科及以上学历
B.校学生会,社团干部一年以上工作经历
C.正向阳光,认可餐饮行业,个人发展欲望强
D.符合公司用人理念,勤奋好学,品行端正,自律改进
D、符合公司用人理念,勤奋好学,品行端正,自律改进
A.5;5
B.5;3
C.3;3
D.3;5
A.保险机构高级管理人员所称的“高级”与级别并无必然关系
B.保险机构高级管理人员的任职资格包括道德品质和专业技术两方面
C.拟任保险公司高级管理人员具有本科以上学历的,从事经济工作的年限可适当放宽
D.保险公司的总公司至少应有两名高级管理人员从事保险工作10年以上,并具有担任业务管理职务四年以上任职经历
A.保险机构董事、监事和高级管理人员应当遵守法律、行政法规和中国保监会的有关规定,遵守保险公司章程。
B.保险机构董事、监事和高级管理人员应当通过中国保监会认可的保险法规及相关知识测试。
C.保险公司董事长应当具有金融工作5年以上或者经济工作8年以上工作经历。
D.保险公司董事会秘书应当具有大学本科以上学历以及5年以上与其履行职责相适应的工作经历。
A.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、数量、任职资格与条件、具体的薪资额、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
B.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、工作场所条件、学历和技术等级、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
C.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、数量、任职资格与条件、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
D.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位特点、工作条件、任职资格与条件、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
A.取得工程师任职资格满5年
B.大学本科及以上学历毕业,取得中级任职资格5年以上
C.大学专科学历取得中级职称5年以上
D.大学本科及以上学历毕业,取得中级任职资格4年以上
A.大学本科、专科毕业,取得中级任职资格后从事本专业技术工作4年以上
B.大学本科及以上学历毕业,取得中级任职资格5年以上
C.取得双学士学位、硕士研究生毕业,从事专业技术工作3年
D.大学专科学历取得中级职称8年以上