![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[单选题]
处罚的方式有()
A.月度考核开扣分
B.年度绩效考核分排名倒数的,任职资格降级
C.退回公司人力资源部
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
C、退回公司人力资源部
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.月度考核开扣分
B.年度绩效考核分排名倒数的,任职资格降级
C.退回公司人力资源部
C、退回公司人力资源部
A.代维单位在代维工作过程中未遵照安全生产条例规范操作,发生安全生产事故的
B.因代维单位维护不当导致的大面积投诉
C.发生代维人员偷盗通信设备的
D.代维单位人为阻挠考核人员进行现场检查或者采取欺骗、作弊等手段误导考核结果致使代维考核工作无法正常开展的
A.通报批评
B.情节严重的,暂停账户行开户资格
C.对相关责任人按《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》的有关规定进行处罚,并在内控考核系统进行扣分处理
A.李师傅会被扣3分,扣分立即生效
B.车内有异味属于主观项扣分
C.李师傅不会被扣分,5.00单内同一主观项累计3次才扣
D.李师傅应该重视这个问题,有则改之,无则加勉
A.董事会助理考核分为月度考核和年度考核
B.季度考核指标包括董事会档案公司存档的完整性和上交纸质档案备案的及时性
C.公司的治理制度体系建设情况、提案通过率的统计情况、资料制作的规范性均已纳入考核指标
D.年度考核由省公司董助组织,各公司董事会及监事参与