题目内容
（请给出正确答案）
A.房源角色人，客源合作联盟发起人，客推荐人自动生成业绩比例，不可修改
B.成交人可添加客源合作人/客源成交合作人
C.客源合作人/客源成交合作人业绩比例由成交人自行添加
D.业绩申报后，如果业绩报错，可在商圈经理审核前撤销，重新填报
答案
D、业绩申报后，如果业绩报错，可在商圈经理审核前撤销，重新填报
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A.成交前已合并的房源，按系统合并后的角色进行业绩分配
B.成交前未合并的房源，谁地址正确谁拿业绩，地址都对谁先录入谁拿业绩，地址都错成交谁先录入谁拿业绩
C.发现重复房源时，能合并的应尽快申请合并
D.发现重复房源时，不能合并的房源由楼盘字典判断正确的地址，核销错误的房源，然后品质进行业绩划分
A.自动生成业绩比例，不可修改:房源角色人、客源合作联盟发起人、客源推荐人
B.成交人添加客源合作人
C.如果业绩报错，可在商圈经理审核前取消，重新发起申报
A.李平只能获得录入业绩
B.李平无法获得钥匙业绩
C.李平可获得录入业绩、维护业绩和钥匙业绩
D.陈锋可以获得所有房源端角色的业绩
A.针对海外高层次人才可以合理放宽资历、年限等条件限制
B.退休两年内的专业技术人才可以申报职称
C.长期在基层—线的专业技术人才,侧重考查其实际工作业绩，适当放宽学历要求
D.受处分期间的专业技术人员可以申报职称
E.具有重大技术研究突破的专业技术人才，可以直接申报高级职称
A.对成交经纪人扣罚信用分3分
B.对门店的商圈经理/店经理扣罚信用分3分
C.未在通知的时限内刷入理房通账户的，以恶意拖延、私自挪用客户/业主支付的佣金行为对商圈经理/店经理进行判罚
D.未在通知的时限内刷入理房通账户的，门店会被断网
A.各指标必须能够准确量化
B.包括财务、客户、内部业务流程、学习与创新四个维度
C.平衡包括外部业绩与内部业绩的平衡
D.领先指标的设定取决于企业的战略和对目标市场的价值定位
