题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
员工参加培训期间应服从安排，准时、认真地参加培训，不得无故缺席并填写《员工培训签到表》。确有特殊原因，按员工考勤制度执行。可不填定《员工培训签到表》（）
答案
否
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
否
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“员工参加培训期间应服从安排，准时、认真地参加培训，不得无故缺…”相关的问题
A.精神分析理论
B.认知理论
C.人本主义理论
D.心理生理理论
E.行为理论答题解析
A.未经单位批准，培训期间擅自退出培训
B.未能通过结业考试或考评
C.未能考取相关的资格证书
D.未取得培训费用发票或收据的
A.各单位不得派员参加商业性、旅游性的培训班
B.各单位可以派员参加各类学会、协会、研讨会等社团性组织或政府部门主办的培训
C.员工培训考勤、培训成绩以及课堂表现，均将记入人力资源部个人培训档案
D.参加外派培训期间不参加当月绩效考核
A.试用期参加过公司新员工培训且考核合格
B.试用期期间参加部门岗位培训且考核合格
C.通过公司转正考核且判定胜任本职工作
D.使用期间未受到《奖惩管理规定》中所列相关处分
A.书面声明应当涵盖审计报告针对的所有财务报表和期间
B.书面声明可以促使管理层更加认真地考虑声明所涉及的事项
C.如果在审计报告中提及的所有期间内，现任管理层均尚未就任，注册会计师需要向卸任管理层获取涵盖整个相关期间的书面声明
D.为了获取所要求的书面声明，注册会计师可能认为需要向管理层通报明显微小错报的临界值
