题目内容
（请给出正确答案）
A.当日开具的专票，于次日交接给派送岗
B.核对本日开具发票明细与税控信息、盘古录入信息是否一致的工作必须在本日完成核对，特殊情况经主管同意可递延至第二个工作日
C.若业务端仅提供专票六要素，未提供派送信息，专票可暂存财务，待业务员申请派送
D.业务端咨询特殊开具发票流程时，反馈业务端：请与财务部发票主管沟通确认
答案
ABD
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A.新员工要做背景调查，所有涉及增值服务相关工作的人员招聘，对新入职人员必须进行背景调查。背景调查有问题的人员一律不予录用或调岗
B.对于思想懈怠，情绪不稳定有泄密风险的员工要早发现，并及时进行诫勉谈话，关注其改进成效。如三次诫勉谈话后仍无改进者须调岗
C.涉密人员只做入职时背景调查，离职后去向无需调查
D.无论因个人原因还是公司决定，任何将要离职的人员必须经过离职审查
A.不为亲属或他人牟取不正当利益
B.不在招录、薪酬、调岗、考核、审查等工作中隐瞒、捏造或歪曲事实
C.不与中介、客户等串谋牟取差价、佣金、招聘推介费等
D.个人可以出售公司的设计产品
A.代理人可以在月结日前补提之前没有提交的请假申请
B.病假休息天数可根据代理人身体实际情况来确定
C.公务假（陪同体检）需代理人提供公司下发的《体检通知书》即可
D.荣誉假的请假申请需先经过人事行政岗核实确认后，方可继续审批流程
A.投诉处理岗须在投诉处理单到达后20分钟内进行转派
B.所有部门的工单均通过电话直接转派到相关责任人
C.分公司有无责任，均在第一时间转派投诉
D.属于网络问题的，通过服保系统内二次派单的形式转派至网络部进行处理
A.根据工地现场实际情况，依据工期要求，及时审批施工单位提出的工程变更申请
B.监理机构必须严格执行建设单位提出的工程设计变更意见
C.对于工程变更的费用变化，应按施工合同约定执行
D.对涉及修改工程设计文件的工程变更，与设计单位协商后督促设计单位出具变更设计图并组织施工单位实施
A.应严格落实《职业病防治法》及其他法规标准的要求
B.对相关方人员组织职业健康安全培训
C.对职业禁忌症及疑似职业病员工落实调岗、离岗措施
D.落实职业健康体检要求，体检结果应备案至北京奔驰项目主管部门和安全管理部门
A.电话接通后，响铃30秒接听电话
B.接听电话声音小，吐字不清晰，情绪低落，没有活力
C.如涉及敏感话题，需时刻保持谨慎并及时报备相关领导
D.每个客户首次来电电话接听均未记录，接电完毕后不将信息录入
A.制定集体宿舍管理办法和防疫指引，落实到岗，责任到人
B.适时举办文体活动，增强职工归属感
C.设立专人负责住宿人员的健康监测，出现可疑状况时及时安排就诊排查
D.设立专人对来访人员进行管理，查验“健康宝”状态后准予探访
E.集体宿舍日常应以开窗通风和清洁卫生为主，预防性消毒为辅
A.凡属对方局发生的各种差错及不符合处理规定的各种事项，均应缮发验单
B.开拆环节发现问题，验单由开拆人员填写
C.档案工作中发现问题，验单由档案管理人员填写
D.出口验单均应由档案管理人员一律集中统一编号
