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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

我国《中华人民共和国教师法》规定,学校或其他教育机构应当对教师进行的考核内容包括()

A.业务水平、工作成绩、身体状况、政治倾向

B.政治思想、业务水平、工作成绩、身体状况

C.业务水平、工作成绩、身体状况、工作态度

D.政治思想、业务水平、工作态度、工作成绩

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D、政治思想、业务水平、工作态度、工作成绩

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第1题
我国法律规定:"学校不得使未成年学生在危机人身安全、健康的校舍或其他教育教学设施中活动。"作出此规定的法律是()

A.《中华人民共和国教育法》

B.《中华人民共和国义务教育法》

C.《中华人民共和国教师法》

D.《中华人民共和国和未成年人保护法》

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第2题
下列选项中,不属于《中华人民共和国教师法》规定的教师权利的是()

A.开展教育教学活动

B.参与学校民主管理

C.关心爱护全体学生,尊重学生人格

D.评定学生的品行和学业成绩

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第3题
张老师由于多次触犯学校规章制度,且行为不良,常常侮辱学生,引起学生家长的不满,对学校声誉造成不良影响。对此,根据《中华人民共和国教师法》规定,张老师所在学校有权()。

A.解聘

B.追究张老师刑事责任

C.对张老师作出行政处分

D.要求张老师对学校声誉恢复原状

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第4题
下列情形不在我国《教师法》(第37 条)规定“由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或解聘”的情形(条款)内的是()

A.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的

B.教学方法不当,导致教学质量低下的

C.体罚学生, 经教育不改的

D.品行不良、侮辱学生,影响恶劣的

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第5题
依据《中华人民共和国教师法》的相关规定,教师有下列哪些情形,可以由其所在学校予以行政处分或解聘()

A.故意不完成教学任务造成损失的

B.课余时间无偿为学生补课的

C.数学过程中延长授课时间的

D.学生管理中严厉对待学生的

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第6题
某县有关部门拖欠小学教师工资。依据《中华人民共和国教师法》,受理教师申诉的应是()

A.同级人民政府

B.上一级人民政府

C.教师所在学校

D.同级人民政府教育行政部门

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第7题
教师魏某工作态度消极,多次旷工,给学校教学工作造成损失,依据《中华人民共和国教师法》,学校可以采取的措施是()

A.对魏某予以解聘

B.给予魏某行政处罚

C.对魏某予以罚款

D.要求魏某其结悔过

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第8题
()是我国教育史上第一部关于教师的单行法律

A.《中华人民共和国义务教育法》

B.《中华人民共和国高等教育法》

C.《中华人民共和国教育法》

D.《中华人民共和国教师法》

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第9题
关于黑龙江省教师资格证报考条件,下列说法正确的是()

A.具有黑龙江户籍,或人事(劳动)关系在黑龙江

B.符合《教师法》规定的学历要求

C.应届在校生报C 考中小学教师资格考试应提供学校出具的在籍学习证明

D.符合上述报考条件,已参加笔试,成绩合格且在有效期内,方可报名参加面试

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第10题
依据《中华人民共和国教师法》的相关规定,社会力量所办学校教师的得遇()

A.由教育行政部门确定,但由举办者子以保障

B.由举办者自行确定,但由教育行政部门予以保障

C.由教育行政部门确定并于以保障

D.由举办者自行确定并予以保障

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第11题
我国于1995年3月18日在第八届全国人民代表大会第三次会议上通过了()。

A.《职业教育法》

B.《中华人民共和国教育法》

C.《义务教育法》

D.《教师法》

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