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[单选题]
以下关于手册费率法的陈述中不正确的是（）。
A.是保险公司利用自身承保同类团体的经验数据或借鉴其它保险公司经验数据厘定费率的一种方法。
B.适用于保险公司在无法获知投保团体以往索赔经验的情况。
C.索赔经验缺乏稳定性和可靠性的团体。
D.适用于规模较大团体。
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A.是保险公司利用自身承保同类团体的经验数据或借鉴其它保险公司经验数据厘定费率的一种方法。
B.适用于保险公司在无法获知投保团体以往索赔经验的情况。
C.索赔经验缺乏稳定性和可靠性的团体。
D.适用于规模较大团体。
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更多“以下关于手册费率法的陈述中不正确的是（）。”相关的问题
以下关于失能保险特征的陈述，不正确的是（）。
A.保险金额的确定难度很大，能提供全部补偿。
B.保险金支付具有重复性和长期性。
C.费率厘定的难度较大。
D.易发生道德风险。
A.团体健康保险的保单所有人与被保险人均是投保团体的员工。
B.个人健康保险往往只有一个被保险人或同属一个家庭的多个被保险人，而团体健康保险则是保险公司和投保团体只签订一份保险合同。
C.团体的逆选择风险远低于个人，因此，通常情况下团体保险的费率低于个人保险的费率。
D.保险公司承保团体保险时，只关心整个团体的可保性，而不计较团体中的个人是否可保。
A.自然费率法
B.手册费率法
C.经验费率法
D.混合费率法
关于法的制作特点，陈述不正确的是()。
A.肉料前要先腌制
B.前要先经过煎或炸
C.烹制时用水量较少，甚至有的不用水
D.以热气加热
以下关于商业健康保险直接客户服务方式的特点的陈述，不正确的是（）。
A.服务面小
B.针对性强
C.反馈情况慢
D.单位成本较高
A.自感与回路的几何尺寸、形状及周围媒质有关
B.自感与回路的电流无关
C.互感与回路的电流有关
D.互感与回路的几何尺寸、形状、相对位置及周围媒质有关
以下关于公司治理的陈述，哪项是不正确的？
A.公司控制机制包括内部机制和外部机制。
B.管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。
C.与董事会相比，公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任。
D.因员工优先认股或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题，不属于公司治理问题。
以下哪项关于公司治理的陈述不正确？
A.公司控制机制包括内部和外部机制。
B.管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。
C.因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题，而不属于公司治理问题。
D.与董事会相比，公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任。
A.用于评估和衡量内部审计部门运行情况的标准
B.内部审计师道德工作的最低水平标准
C.旨在说明内部审计应当怎样实施的声明
D.适用于各种内部审计部门的标准。
