首页 > 计算机类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

业务主管“聚核领跑”方案奖励不可兼得,一个人只计一次,或单价或系数不重复计,统计口径不含主管本人()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“业务主管“聚核领跑”方案奖励不可兼得,一个人只计一次,或单价…”相关的问题
第1题
主管可以获得的特殊待遇有()

A.手拉手出勤津贴

B.绩优领跑方案

C.增员奖励

D.感恩津贴

点击查看答案
第2题
对于高额投资者来说,高效益和低风险不可兼得,这一点与低额投资者相比也许有所不同。如果以上断定
是真的,则以下哪项也一定是真的?A.对于低额投资者来说,高效益和低风险可以兼得。B.对于高额投资者来说,如果有高风险,则一定有高效益。C.对于低额投资者来说,无高效益但有低风险。D. 对于高额投资者来说,如果有高效益,则不会有低风险。

点击查看答案
第3题
新签约用户累计5000保费,额外奖励488元现金;累计10000保费,额外奖励1088元现金,兼得的()
点击查看答案
第4题
符合E保无忧2020 升级版 的说法是()

A.可拓展0免赔方案

B.院外特药:社保目录外药品,赔付比例100%

C.支持智能核保

D.首次投保年龄最高至70周岁

E.所有方案都可以通过优选体评分系统,获得优选体奖励

点击查看答案
第5题
浮动汇率制,完全的资本流动性,货币政策的有效性三者不可兼得。()
点击查看答案
第6题
“鱼和熊掌不可兼得”属于哪种冲突()

A.双趋冲突

B.双避冲突

C.趋避冲突

D.双趋避冲突

点击查看答案
第7题
从数学与实证的角度看,投资组合的低波动(低风险)与超越市场的表现不可兼得。()
点击查看答案
第8题
“鱼和熊掌不可兼得”属于()冲突。A.双趋式B.双避式C.趋避式D.多重趋避式

“鱼和熊掌不可兼得”属于()冲突。

A.双趋式

B.双避式

C.趋避式

D.多重趋避式

点击查看答案
第9题
业务主管王优秀,6月4号签单2万元长相伴,10年交费。获得加佣奖励为()

A.10%

B.8%

C.20%

D.15%

点击查看答案
第10题
一晋到底方案中,各级主管晋档奖励金额是()

A.3000

B.4000

C.5000

D.6000

点击查看答案
第11题
一晋到底方案中,育龙1+6晋组奖励金额是()

A.8000

B.11000

C.11200

D.13000

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改