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华瑞个险销售管理制度可全国范围增员。()

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第1题
华瑞个险销售管理制度基本法佣金项目中咨询师有几项收入()

A.3

B.4

C.5

D.6

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第2题
华瑞个险销售管理制度基本法中咨询师包括哪些利益()

A.销售利益

B.推荐利益

C.管理利益

D.续期利益

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第3题
华瑞个险销售管理制度基本法佣金项目中见习咨询师有几项收入()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题
个险三部的方案里,4月增员3人,奖励金额()

A.1500

B.1800

C.2100

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第5题
华瑞销售管理制度组织架构中个人发展之路分为两个系列和双重身份()
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第6题
金领3.0第二个月需要达到什么指标可以获得金领津贴()

A.个人主险3000P

B.个人佣金3600元

C.个人或组员增员1人

D.个人或组员增员2人

E.1位组员主险3000P

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第7题
增员主要渠道包括:原客经队伍、个险离职主管、同业引进优秀人才、酒店管理人员、私企老板、银行代办员()
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第8题
个险代理人小泰,增员了小康,小康又增员了小明。那小明是小康的(),小明是小泰的

A.间接增员,直接增员

B.间接增员,间接增员

C.直接增员,直接增员

D.直接增员,间接增员

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第9题
金领3.0第一个月需要达到什么指标可以获得金领津贴()

A.个人主险3000P

B.个人佣金3600元

C.个人增员1人

D.1位组员主险3000P

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第10题
华瑞个险APP登录——可通过扫码下载,支持Android、IOS两个系统与业管系统代理人信息同步代理人使用自己手机号,通过()一键登陆
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第11题
以下哪些岗位为敏感岗位()

A.个险营销部佣金管理岗

B.保全员、综合柜员、理赔员、调查员

C.服务营销部人力发展岗、销售管理部人员管理岗

D.行政采购岗、出纳岗

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