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[单选题]

责任状人员,入职后多久需参与考核()

A.入职当季度参与考核

B.当季度不考核,次季度参与考核

C.满3个月后参与考核

D.满6个月后参与考核

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B、当季度不考核,次季度参与考核

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第1题
员工入职后,试用期多久()

A.一个月

B.两个月

C.三个月

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第2题
将公司企业文化融入日常管理,公司采取了以下()行动

A.招聘面试期间,需对应聘入职人员的价值观进行考察把关

B.新员工入职后,需要接受文化宣贯

C.公司培养及晋升人才,需考察干部是否认同公司文化

D.干部除了自身践行文化,也要管理好团队的价值观建设

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第3题
科技质量奖、清欠奖和回款奖二级单位班子成员参与分配的条件如下:需提前签订责任状,并报局分管领导批准,且责任状中班子成员被明确为具体责任人并有奖罚,方可按责任状约定参与分配进行奖罚。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
员工入职后通过试用期考核可享受社保补贴,转正__年后且达到业绩目标后可申请缴纳社保,并同时取消社保补贴,社保补贴每月随工资一同发放()
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第5题
以下哪些属于员工劳动关系风险管理的注意事项()

A.证件的真实性

B.要求员工提供体检报告

C.对管理干部、技术人才或特殊人才的背景调查

D.三级安全教育培训签到、考试及安全责任状

E.离职后提供离职证明

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第6题
新入职员工需在入职后十个工作日内完成利益关系冲突申报()
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第7题
新员工入职后第二个月第一周需与上级沟通个人的当季OKR()
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第8题
销售人员入职后需要办理执业登记吗()
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第9题
员工在公司入职后,申请婚假日期需在申领结婚多少时间内休完()

A.两个月

B.三个月

C.半年

D.一年

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第10题
新员工入职后,需在()时间内,参加由九牧商学院组织的新员工入职培训

A.7天

B.15天

C.1个月

D.2个月

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第11题
依据《中国石油天然气集团公司承包商安全监督管理办法》(中油安〔2013〕483号),建设单位应当对承包商参加项目的()进行入厂(场)施工作业前的安全教育,考核合格后,发给入厂(场)许可证,并为承包商提供相应的安全标准和要求。

A.从事高风险作业的员工

B.主要参与作业员工(司机等保障人员除外)

C.关键岗位员工

D.所有员工

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