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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

人事信息管理:门店所有在职人员信息与EHR匹配,及时录入,门店每月考勤相符,有离职,入职及调岗需及时通知人事做办理,具体内容为()

A.实际人员与考勤表相符-不存在多人/少人

B.员工知晓防舞弊政策

C.排班考勤记录员工签字确认

D.已粘贴人事信息

E.员工知晓针对工资、考勤、晋升可咨询总部人事

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ACDE

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第1题
每月末要自查哪些信息()

A.店铺在职人员是否与系统匹配

B.所有休假加班是否发起并审批

C.以上都需要自查

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第2题
机构养老信息管理系统中人事管理可统一管理人事各项事宜,做到信息清楚公开,管理明确轻松。()
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第3题
门店收集和查询质量信息管理制度的目的是建立一个门店质量信息的管理制度,加强质量信息管理,保证所经营药品的质量。()
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第4题
每季度的直营店人事对口人培训,需要带着前()个月的人事资料,边培训边进行SOX检查,每次抽几家进行检查,其余自查,4次培训把所有门店检查均覆盖

A.1

B.2

C.3

D.4

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第5题

关于PLM(产品生命周期管理)的描述,错误的是()。

A.PLM将所有与产品相关的信息和所有与产品有关的过程集成在一起

B.PLM实现产品设计及出图

C.PLM是对产品信息的一体化集成管理技术

D.PLM解决产品相关信息管理的“信息孤岛”问题

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第6题
在职人员申请申根ADS签证提供的在职证明上的签字人可以是()

A.同行人

B.申请者本人

C.公司人事

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第7题
渠道经理人均服务店数说法正确的是()

A.外渠签约门店总数量,时点统计和我司签署《贝壳新房分销合作框架协议》且未与贝壳平台签署加盟协议的品牌所辖门店数量

B.渠道经理人均服务店数=外渠签约门店总数量/渠道人数

C.渠道人数:分商渠道经理S/R级别在职人员,新房业务BP

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第8题
在C3审批模块中的“收入”与“负债支出”从个人客户管理信息的个人财务信息管理中自动提取,手工输入“首期还款额”,系统自动计算本笔贷款的还款额与收入之比、所有负债支出(含本笔贷款)与收入之比,并能修改。()
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第9题
在C3审批模块中的“收入”与“负债支出”从个人客户管理信息中个人财务信息管理中自动提取,手工输入“首期还款额”,系统自动计算本笔贷款的还款额与收入之比、所有负债支出(含本笔贷款)与收入之比,并能修改。()
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第10题
员工休假制度说法正确的是()
A.每月 28日,提前排出下月所有员工的休假时间;中途到店员工、本店员工换组换岗的当天由店经 理排出当月月假;持有同岗位认证的员工之间可以自己换假,换假可跨月,经由店经理认可即可B.截止每月最后一天前,店经理必须公布并让员工知晓下月员工的排假情况(门店 PS 中所有的人员 都需要进行排假,否则智能人事系统无法发布员工的排假结果)C.休假员工有权不参与门店任何活动、会议D.如假期安排有冲突,可以先行与员工沟通,不能直接拒绝员工的休假请求,需协商达成一致,从而 决定休假还是留守工作
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第11题
以下哪个不属于 ERP 实施的过程: ()

A.企业基础业务的信息管理(财务、进销存、人事等)

B.企业资源管理(人力资源、资金资源、资产资源、客户资源)

C.企业与政府之间的信息系统协同管理

D.企业之间的合作管理与电子商务协同管理

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