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[多选题]

物料管理的目的()

A.发现问题

B.优化流程

C.降低成本

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ABC

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第1题
SIC的目的是什么()

A.及时发现问题,及时解决掉它,把问题控制在最小,将隐患降到最低!防微杜渐

B.用于记录一般问题

C.用于日常管理

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第2题
绩效跟进面谈的目的是哪些()

A.激励和推动

B.发现问题 及时帮助

C.根据情况 修订目标

D.积累评估 所需现实

E.管理员工对 结果的期望

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第3题
品管圈的活动目的是()

A.增加发现问题的能力

B.提升组织解决问题的能力

C.使管理活动由点到面

D.使全体组织上下一体,团结和谐

E.创建尊重人性的组织环境

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第4题
健康管理评估的目的是()

A.发现问题,总结经验教训,提出解决办法

B.了解健康管理的效果

C.帮助个体了解主要危险因素及主要健康问题

D.阶段性分析健康管理的效果

E.了解健康管理项目活动按预期计划执行的程度

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第5题
巡查管理的目的是什么?()

A.随时掌握排水设施运行状况,做到及时发现问题,及时反馈信息,保障排水设施完好

B.仅保障排水设施能够正常养护运行

C.仅保障排水设施结构完好

D.仅保障排水设施功能完好

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第6题
关于绩效评估与绩效管理,下面哪种说法是错误的()?

A.评估是管理的重要环节

B.评估的目的是奖优惩劣

C.评估是为了更好地管理

D.评估体现了管理的价值取向

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第7题
金属平衡管理工作组工作职责()

A.贯彻执行公司金属平衡管理委员会所作的决定,提出金属平衡管理总体设计及控制要求

B.负责统计、分析金属平衡的有关数据,编报金属平衡表

C.抽查或全面检查各相关部门的金属平衡管理工作开展、执行情况,发现问题及时上报处理

D.复查确认各相关单位金属物料盘点的真实性,及时了解相关情况,不断改进金属平衡管理工作

E.负责协调处理日常金属平衡管理工作中出现的争议和意见分歧,并有权对检斤、分析数据进行复查;经金属平衡管理委员会认可后强制执行

F.对年度金属平衡管理工作的执行情况进行总结,对在金属平衡管理工作中作出显著成绩的相关部门和人员提出年度奖励建议

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第8题
以下哪一个是组织进行知识管理的最深层次的目的:()。

A.支持组织终极获利

B.有效的知识资源利用

C.对产出质量的支持

D.对竞争优势力的支持

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第9题
板材检验作业区员工安全行为观察目的;为加强对现场员工作业行为、作业环境安全状态的管理,通过观察、沟通发现问题,消除人的不安全行为及环境的不安全因素,有效预防事故的发生()

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第10题
编制主生产计划时,必须考虑的因素有()。

A.客户订单和预测

B.未完毕订单

C.可用物料的数量

D.既有能力

E.管理方针和目的

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第11题
物料管理人员每周对库存物料出库、领用环节的先进先出执行进行检查,发现问题及时纠正()
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