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[主观题]

拟定目前你自己的工作或你自己设定的工作,拟定你的市场调查目的,设计一种简朴的抽样筹划,并规定区别目的总体和作业总体。

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第1题
对于上级部门布置的紧急工作,你通常是自己制定一个方案,然后交给下属,要求他在规定期限内按方案完成,但当下属完成工作后向你汇报时,你很少能看到他们表现出成功的喜悦,你会如何调整自己的工作方式?()

A.下属可能因自己的工作计划被打乱,积极性受到影响,以后给下属安排出一定的机动时间

B.下属可能觉得这样的工作单调乏味,以后再有类似任务不派给他了

C.下次上级部门再安排工作时让下属参与到工作任务及目标的设定中,增加他们的参与感

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第2题
以下哪项被认为是利益冲突

A.和朋友谈论你的项目

B.刚从你目前公司辞职就开始为竞争对手工作

C.接受有多年业务往来公司的一个小礼物

D.得用公司的关系促进你自己的业务

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第3题
以下哪项被认为是利益冲突 ?

A.和朋友谈论你的项目

B.刚从你目前公司辞职就开始为竞争对手工作

C.接受有多年业务往来公司的一个小礼物

D.利用公司的关系促进你自己的业务

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第4题
你是技术部门的负责人,团队里一个工程师小杨的业务能力非常出色,但不善于与人沟通协作。你准备下周跟他做一对一的谈话,辅导他。你准备说什么()

A.指出他目前的缺点和瓶颈,并表达自己的担忧:“你再这样不重视跟人协作,将来可能吃大亏啊”

B.告诉他:“我希望你将来能带团队,你要想进步,就要调整下自己现在的工作方式,我可以帮你”

C.与小杨就他的职场成长方向进行交流:“如果你就喜欢一个人写代码,我可以尽量不让你参与有协作要求的工作,避免你暴露短板”

D.“我送你一套跟沟通相关的课程和书籍,你业余时间抓紧学习”

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第5题
你对自己的人生如何规划的,你预计在公司工作多长时间?

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第6题
结合自己的工作,你认为一名保管员应具备什么样基本素质,怎么样成为一名合格的保管员。
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第7题
你的直属上级突然离职,新上级尚未到岗,之前你负责的工作已经完成,此时你会()。

A.等待新上级的工作安排

B.看同事是怎么做的

C.找些自己力所能及的工作来做

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第8题
工作能够受到高度关注是你扩大自己权力的机会。此题为判断题(对,错)。
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第9题
Regardless of your job, you know the role you should play at work: receptionist /good
will ambassador, customer service/problem solver, etc.()

A.无论你的工作是什么,你都了解自己应该扮演的角色:接待员/友好使者、售后服务人员/问题处置者、等等

B.无论你的工作是什么,你都了解自己应该扮演的角色:你是个接待员,那就应该充当友好的使者,若是你是个售后服务人员,那就应该替客户处置好问题,等等

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第10题
总经理脾气暴躁,最近心情也不好,人们都害怕招惹他。你会()。A.躲避他B.埋头做好自己的工作C.尽量少

总经理脾气暴躁,最近心情也不好,人们都害怕招惹他。你会()。

A.躲避他

B.埋头做好自己的工作

C.尽量少说话

D.去安慰他

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第11题
你主持的项目现在进入最后时期,上司告诉你有另外一项非常重要的临时工作要立刻完成,而你手下工作能力最强的小王现在已经很忙了,你会怎么办?()

A.将小王的工作交给别人,然后由他接手这项临时工作

B.这项临时工作非常重要,小王没有时间,其他人又不胜任,会自己做

C.将这项临时工作交给另外一名能力不如小王的员工小张,由小王提供相应帮助

D.自己无法抽身,向小王说明这项临时工作的重要性希望他呢够抽出时间完成

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