题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
应届毕业生满一年评审需提前{}在OA完成《员工考核申请及评估表(满一年)》申请,并参加考核评审,通过PPT介绍一年来的工作内容、工作亮点与不足、收获与感想以及个人职业生涯规划等,评审通过后,根据评审结果,进行工资调整()
A.一周
B.两周
C.一个月
答案
C、一个月
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A.一周
B.两周
C.一个月
C、一个月
A.销售合同评审表
B.客户(取消、变更)订单申请表
C.先下单/先发货申请单
D.备货执行申请表
A.休年假需要提前半个月通过OA进行申请
B.年假最小申请单位为0.5天
C.年假可以提前透支
D.每人每年享有5天带薪年假,工作满一年的,每增加两个自然年增加一天带薪年假,带薪年假最多为15天
A.客服负责人
B.各部门负责人
C.区域楼栋管家
D.外联单位
A.GDS正式员工需要同时在OA和钉钉上提交申请
B.外协员工需要在钉钉中请假,并且发邮件给直接负责人、朱海玲和伍总
C.任何可预测的请假,必须提前一周申请
D.如果请假手续不规范,或审批没有完成,按旷工处理
A.在正常休息时间和节假日内,因工作不能间断,须连续生产或作业的,以及为完成紧急任务或特殊事项的,并且提前在OA系统提报加班申请,部门负责人、人力批准
B.需利用休息时间和节假日停产时间进行设备检修保养、工程施工的
C.为完成公司下达的紧急任务的,待事务处理完毕后3日内在OA系统补提加班申请
D.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁公司财产安全或有可能造成较大负面影响,需要紧急处理的,待事务处理完毕后3日内在OA系统补提加班申请
A.参加援藏、援疆、援外
B.到基层、贫困地区参加支教、支农、支医、扶贫
C.挂职锻炼工作满一年的专业技术人员
D.参加评优评先者
A.30、3
B.20、2
C.10、1