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[单选题]

泰星组奖励方案中主管及2位组员为泰星且达标泰星考核,奖励主管()元

A.300

B.600

C.900

D.1200

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B、600

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第1题
爱国寿主管在4月本人达星FYC2500、组员4人达星FYC均是2500,不考虑其他因素,他可以拿到直辖组津贴中额外增加的星级人力奖励是多少()

A.375

B.300

C.500

D.600

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第2题
7月1号入司的新人,优才方案中需要达成哪些考核可享受奖励()

A.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级,且直辖组有效人力不低于10人

B.2022年12月31日前晋升组经理

C.个人月均参会率≥80%,入司12个月内需达星4次

D.考核期内参加各类培训(签约班、组养初管营、创俱等)

E.签约当季度转正

F.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次

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第3题
二季度人力发展方案中,新人奖励有()

A.参训津贴

B.主举津贴

C.达星津贴

D.晋升津贴

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第4题
二季度人力发展方案中,推荐人奖励有()

A.新人上岗按每人200元奖励推荐人

B.新人首月主险举绩奖励推荐人200元

C.新人首月晋升奖励推荐人200元津贴

D.新人首月达星奖励推荐人200元津贴

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第5题
优质二星主管要求个人当月达星,且直辖组(含本人)星级人力≥()人,即可获得700元奖励

A.2

B.3

C.4

D.6

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第6题
2020年12月1日起取消泰星小组的奖励,这个说法是否正确()
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第7题
如果A招募一个符合方案要求的新人B,且B连续3个月达星,那么A可累计获得增新连星奖励()元

A.900

B.1200

C.1500

D.1800

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第8题
郝发展组经理在4月份达成优质二星主管,当月星级人力几人即可()

A.本人达星

B.组员4人达星

C.主管本人达星,组员3人达星

D.主管本人达星,组员2人达星

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第9题
郝发展组经理在4月份达成优质二星主管,当月星级人力几人()

A.本人达星

B.组员4人达星

C.主管本人达星,组员3人达星

D.主管本人达星,组员4人达星

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第10题
艾国寿1季度晋升组经理,4月份达成一星主管,是指团队几个星级人力()

A.2个组员达星

B.本人达星

C.本人达星和一个组员达星

D.以上都不对

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第11题
艾国寿1季度晋升组经理,4月份达成一星主管,是指团队几个星级人力即可()

A.2个组员达星

B.本人达星

C.本人达星和一个组员达星

D.以上都不对

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