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[单选题]
2021年2月,徐某与A公司签订了两年期的劳动合同。在此期间,徐某并未享受到公司在合同中承诺的每年员工旅游、体检等福利待遇。徐某对此表示不满,于是在2022年3月私自与B公司签订了一份新的劳动合同。下列对本案分析正确的有()
A.公司未按要求履行合同的必备条款
B.以徐某与B公司签订的劳动合同为准
C.徐某的行为正确维护了自身合法权益
D.徐某与A公司所订合同不得随意变更
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A.公司未按要求履行合同的必备条款
B.以徐某与B公司签订的劳动合同为准
C.徐某的行为正确维护了自身合法权益
D.徐某与A公司所订合同不得随意变更
A.750
B.550
C.450
D.900
请引用相关法律规定分析:
该企业解除何某与刘某的劳动合同是否合法?为什么?
A.265
B.575
C.580
D.665
A.2005年8月1日
B.2006年2月1日
C.2005年2月28日
D.2005年5月31日
A.2005年2月28日
B.2005年8月1日
C.2006年2月1日
D.2005年5月31日
A.4个月律
B.5个月容因章果
C.3个月
D.12个月
A.试分析
B.1.王某提出解除劳动合同时是否需要说明理由为什么
C.2.王某是否可以单方解除劳动合同为什么
D.3.用人单位应否给予王某经济补偿金为什么
E.4.王某应否赔偿用人单位的培训费用为什么
A.2021年6月1日
B.2021年6月15日
C.2021年6月20日
D.2021年9月25日