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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

新员工入职加企业微信自己操作即可，不用联系业务BP申请加入企业（）

答案

是

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第1题

新员工培训又称为入职培训、岗前培训等，是指对新员工开展的企业基本情况、企业文化、部门职能、相关制度和政策、行为规范等信息沟通活动。（)

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第2题

企业何时需要开展心理培训（)。

A.企业取得巨大业绩时

B.企业组织变革时

C.企业出现重大突发事件时

D.企业员工出现普遍性职业倦怠时

E.新员工入职时

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第3题

新员工入职要进行三级安全教育，其内容是：（）。

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第4题

员工企业微信账号由各单位分级管理员，根据EHR系统入职资料开通，人员信息中必填项有（）

A.账号

B.手机号

C.工号

D.部门

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第5题

新员工入职培训名词解释

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第6题

新员工入职用人部门需负责新员工办公地点、宿舍的申请及跟进（）

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第7题

安全教育培训主要包括（)。

A.新员工入职安全教育

B.日常安全教育

C.其他安全教育

D.消防教育

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第8题

新员工入职只要完成公司安全培训就允许上岗作业（）

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第9题

各室新员工入职培训课程中无需将安全培训加入到（）

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第10题

新员工入职的试用期是（）

A.不超过1个月

B.两个月

C.三个月

D.四个月

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第11题

新员工入职多长时间人资跟进率需要达到100%（）

A.一个月

B.两个月

C.三个月

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