题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
人事科内部的《采购流程课程培训》归属以下哪个类别（）
A.操作规程
B.作业标准
C.管理工具
D.专项技能
答案
D、专项技能
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.操作规程
B.作业标准
C.管理工具
D.专项技能
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A.积极的、补充传统确认活动的作用
B.管理已确认的风险
C.假定风险归属
D.监督作用，确定充分、有效的流程是适当的
A.各种丰富的培训和学习机会，包括：优先参加外部培训机构公开课和旁听公司内部各种培训课程
B.内部讲师在员工年底绩效考核、升迁和岗位调动时给予一定的优先权
C.生日及节假日给予讲师的福利
D.当月绩效中占比5%以上
内部审计师应该掌握除以下哪项以外的所有内容：
A.熟练应用内部审计标准；
B.理解管理原则；
C.保持良好个人关系的能力；
D.用量化方法开设培训课程的能力。
A.与内部环境相关的控制
B.针对董事会、经理层凌驾于控制之上的风险而设计的控制
C.企业重要原材料采购的内部控制
D.对内部信息传递和财务报告流程的控制
以下哪一项内容最可能被视为内部审计保证服务？
A.流程设计服务；
B.培训业务；
C.协调业务；
D.合规性业务。
依据审计准则，内部审计人员可以不具备下列能力：
A.熟练运用内部审计准则； （准则）
B.理解管理原则； （准则）
C.良好的人际沟通； （准则）
D.用量化方法承担培训课程的能力。
A.招标采购平台
B.产融协同平台
C.公司数据中台
D.网上国网
A.采用现存的采购程序，并对其进行改进
B.会着眼于组织有效性，而非组织效率性
C.或许会专注于对业务流程进行戏剧性的再设计
D.会专注于增加她/他的员工，以便向内部和外部客户提供更好的服务
