关于SOP说法错误的是()
A.SOP是所有员工在任何时候全部工作都需符合特定标准的书面指令
B.SOP使工作人员的培训简单化和标准化
C.SOP是标准操作规程
D.SOP可以约束员工的工作态度
D、SOP可以约束员工的工作态度
A.SOP是所有员工在任何时候全部工作都需符合特定标准的书面指令
B.SOP使工作人员的培训简单化和标准化
C.SOP是标准操作规程
D.SOP可以约束员工的工作态度
D、SOP可以约束员工的工作态度
A.使用完毕,需及时清洁
B.每年需对温控精度、孔间均一性进行性能验证
C.年度性能验证可由工作人员依指定SOP完成,记录结果并归档
D.孔位不足时,可将0.5mlEP管放入1.5ml加热孔中进行热裂解,加热时间不变
A.培训的方式有自行阅读、集体培训、实验操作、外出培训等多种形式
B.培训人由公司内部的技术人员、部门负责人、专业技术人员或指定人员担任,也可是公司外的专业人员
C.培训通知由组织部门至少提前3个工作日下发,培训通知应包括以下内容:培训时间、地点、培训内容、培训老师等
D.培训考核可以分为现场提问、操作考核和笔试。关键的SOP应该进行考核,一份SOP对应一份考卷。笔试应在3个工作日完成
A.对于日常工作任务,接班车间主管或其指定负责人必须主动接班,在 交接班时段内,尽量早接班,了解当天工作情况
B.负责分派任务、信息通报、检查工作单(卡)完成及签署情况、工具归还情况、车间考核等日常任务
C.在交班时,完成车间主管交接单检查内容,并与接班车间主管面对面进行交接签字
D.交班时查阅车间SOP 交接单和当日工作任务汇总清单
A、差价的金额由系统计算,消费者和商家均无法修改,以页面显示为准
B、差价的金额是固定不变
C、消费者咨询订单差价金额,小二可点选sop如何申请价保服务,告知消费者差价金额
D、差价的金额由系统计算,模拟当下消费者预计可以享受到的优惠(含用户资产)和活动中的订单总价(不包含红包积分等抵扣金额部分)对比,部分场景不支持价保
A.不回应老师,免得出错
B.对自己岗位的职责和要求必须清楚,尤其是品质岗位
C.超出自己的岗位职责或不清楚的问题直接找主管回答
D.不要紧张,按照自己的岗位SOP作业
A.帮助研究者、申办方和项目经理对试验进行有效的管理
B.不能反映研究者、申办者和PM对GCP,SOP及试验方案的依从性
C.可随时评价试验所产生的数据质量
D.方便接受稽查
A.WIKI的爆单必看应有尽有,可以提供很多物料并解决很多家长的问题
B.每日SOP最上方的时间卡片可以帮助我每天更好的梳理当天的工作流程
C.WIKI只有基本的物料,没什么可用的
D.各年级WIKI内的SOP十分详细具体,我应该花时间提前都了解一遍
E.WIKI对我工作没什么实质性帮助,我不需要看
A.拉新指的是与房多多合作的新增门店、报备门店、新增注册
B.涨活指的是提升门店和商户在房多多平台上的报备与带看
C.促留存指的是门店和商户持续在房多多平台上达成业务成交
D.新商服指的是新房客户服务人员