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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

彼得圣吉所著，被誉为“21世纪的管理圣经”的是()。

A.组织修炼

B.第五项修炼

C.五大修炼

D.未来组织设计

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第1题

在彼得圣吉的管理理论中，建立学习型组织的前提是（）。

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第2题

试述彼得·圣吉为建立组织型学习所提出的“五项修炼”模型的具体内容。

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第3题

彼得圣吉代表的管理理论是（）。

A.战略管理理论

B.流程再造理论

C.学习型组织理论

D.知识管理理论

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第4题

知识管理代表人物是（)？

A.德鲁克

B.彼得·圣吉

C.野中郁次郎

D.泰罗

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第5题

作为管理学理论，学习型组织的海头来自（）

A.彼得・圣吉

B.阿吉里斯

C.戈尔姆比斯基

D.马克斯・韦伯

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第6题

“五项修炼”的思想是麻省理工学院教授()提出的。

A.戴明

B.泰勒

C.熊彼得

D.彼得·圣吉

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第7题

首次系统地提出“学习型组织”概念的是（）

A.圣西门

B.巴纳德

C.韦伯

D.彼得·圣吉

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第8题

1990年，美国麻省理工学院的彼得圣吉第一个提出了()理论。

A.学习型社会

B.组织行为学

C.学习型组织

D.学习型政党

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第9题

彼得.圣吉认认为，在学习型组织中，领导者扮演的角色不包括（）

A.设计师

B.监督者

C.教师

D.仆人

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第10题

提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是（）。

A.朱兰

B.彼得斯

C.圣吉

D.科特

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第11题

学习型组织的概念是由()提出的。

A.迈克尔.马奎特

B.斯蒂芬.卡维

C.弗瑞斯特

D.彼得.圣吉

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