下列选项中,关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是()。
A.在劳动力市场处于宽松状态时,劳动力流动率上升
B.在劳动力市场处于紧张状态时,劳动力流动率上升
C.失业率和离职率存在正相关关系
D.当解雇率较高时,离职率也较高
E.经济快速增长时期,劳动力流动率会比较高
A.在劳动力市场处于宽松状态时,劳动力流动率上升
B.在劳动力市场处于紧张状态时,劳动力流动率上升
C.失业率和离职率存在正相关关系
D.当解雇率较高时,离职率也较高
E.经济快速增长时期,劳动力流动率会比较高
A.在现实中劳动力是同质的
B.企业为了激励员工工作积极性,会提供效率工资
C.劳动力流动是有成本的,导致流动受到限制
D.雇佣和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现,所以企业的裁员或解雇行为非常谨慎
E.处在竞争性产品市场上的企业,他们的劳动力市场决策只涉及使用多少劳动和资本的问题
A.市场薪酬水平受到劳动力需求和劳动力供给的共同影响
B.劳动力市场是影响薪酬水平的唯一因素
C.产品市场竞争程度越激烈,劳动者的薪酬水平往往越高
D.实施创新战略的企业往往支付的薪酬水平较高
A.市场机制已成为配置劳动力资源的主要力量
B.劳动力市场中介机构发展迅速,并在配置社会劳动力方面发挥着重要作用
C.劳动力的流动范围明显加大
D.劳动力市场渐趋统一
A.在同一部门或单位内部贯彻的可能性比较大
B.是指不同职业的男女职工应支付相同工资
C.是指创造相同价值工作职位应有同等水平的工作
D.在有劳动力流动壁垒的情况下难以实现
A.将劳动力流动作为一种投资行为看待
B.健全社会保障制度
C.加快户籍管理制度的改革
D.完善法律法规制度
E.加快城市化进程
A.薪酬水平是指组织之间的薪酬关系,是组织相对于其竞争对手的薪酬水平的高低
B.薪酬的外部性更多的是体现在相似职位之间的比较
C.薪酬的外部性是与外部劳动力市场联系在一起的
D.薪酬水平对于企业在劳动力市场上获取劳动力有着直接的影响
A.企业的劳动力需求数量会受到劳动力供给的影响
B.企业调整雇用人数会产生一定的成本
C.企业未必根据市场高工资水平的变化迅速调整雇用人数
D.企业并非一定按照市场工资水平支付工资