题目内容
（请给出正确答案）
A.车间拟定的平均工资*岗位系数*（0.85+15%绩效）*个人实际出勤/车间应出勤天数
B.计件工资+其他奖金（工龄奖/表现奖/伙食补助）+优秀员工奖-五险一金–税
C.基本工资+加班工资-缺勤工资+考核奖+其他奖金（工龄奖/表现奖/伙食补助）+优秀员工奖-五险一金–税
答案
B、计件工资+其他奖金（工龄奖/表现奖/伙食补助）+优秀员工奖-五险一金–税
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A.事假扣款=（基础工资+岗位工资）除以年平均天数*事假天数
B.事假扣款=岗位工资除以年平均天数*事假天数
C.病假扣款=岗位工资除以年平均天数*病假天数
D.旷工扣款=（基础工资+岗位工资）除以年平均天数*旷工天数
A.2次、80% 、是
B.1次、80%、否
C.2次、70% 、是
D.1次、70%、否
A.能力
B.岗位
C.效率
D.年功
A.2021年9月20日
B.2021年9月21日
C.2021年9月19日
D.以上不都是
A.结合不同的领导环境和下属，领导行为的效果是不同的
B.员工导向的领导者主要关心的是群体任务的完成情况
C.对待绩效差的员工最好的办法是把他调换到更适合的岗位上
D.赞扬，庆祝等金钱以外的激励下属的方式同样能带来积极地效果
A.被审计单位财务处长是他的哥哥
B.张三拥有被审计单位较大的股份
C.张三有一位亲戚在被审计单位某车间做工人
D.张三以前认识被审计单位的一位普通员工
