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[判断题]

首次入职公司的高级物业顾问至高级商圈经理,店长可申请对其保月薪,时限不超过2个月()

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第1题
正常入职的新人职级是()

A.营销经理

B.销售经理

C.营销顾问

D.高级营销顾问

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第2题
为加强人才梯队建议,公司专门针对入职半年内的伙伴制定了相应的培训计划,如,增加相互交流、学习的机会()

A.星火计划

B.担当计划

C.高级推广经理研修班

D.成长计划

E.红枣计划

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第3题
小仁(引进营销经理)定级失败则降级,一直降级至()

A.降级营销顾问

B.高级营销顾问

C.营销顾问

D.直接清工号

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第4题
您的职级是()

A.业务经理

B.资深业务经理

C.业务主任

D.物业顾问

E.见习物业顾问

F.高级物业顾问

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第5题
以下哪类职员没有担当大堂经理的任务?()

A.网点经理

B.个人业务顾问

C.高级柜员

D.柜员主管D

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第6题
以下人员属于销售线条能上能下范围的有()

A.1.销售顾问

B.2.高级销售顾问

C.3.销售主管

D.4.销售经理

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第7题
以下()未经申报同意的利益冲突行为,给予一级惩处,并与其解除业务关系

A.员工及其近亲属(配偶、子女及其配偶、父母及其配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶)设立的企业或以个人名义与公司发生业务关系

B.员工的近亲属在公司入职,违反公司任职回避制度的行为,员工及其近亲属不存在直接上下级管理关系

C.员工的近亲属为合作单位的创始人、股东、高级管理层

D.与离开公司未满3年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层

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第8题
履职系数挂钩职务津贴的不包括()

A.组经理

B.客户经理

C.区域总监

D.高级区域总监

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第9题
衣服标准化不合格,普通员工处罚50元/次,店长/储备商圈经理、主管、主管级别以上处罚100元/次。新入职员工必须在入职后二天内配齐工装()
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第10题
依据基本法,是滚动晋升的有哪些()

A.寿险顾问晋升初级销售经理

B.寿险顾问晋升业务主任

C.业务主任晋升高级业务主任

D.初级销售经理晋升业务主任

E.初级销售经理晋升中级销售经理

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第11题
营销顾问维持考核标准为连续6个月内个人累计FYC不为0,入司9个月内晋升高级营销顾问()
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