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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（)。A .计时工资B .计件工资C .加班工资D .职

根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是()。

A .计时工资

B .计件工资

C .加班工资

D .职工福利费用

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第1题

根据我国劳动争议的相关法律规定，劳动争议主体是指()

A.用人单位和劳动者

B.两个独立的劳动者

C.用人单位和本单位的劳动者

D.两个独立的用人单位

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第2题

用人位违反法律规定，支付给劳动者的工资低于最低工资标准的，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的（）支付劳动者赔偿金。

A.1-5倍

B.2-4倍

C.1-4倍

D.2-5倍

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第3题

根据我国有关法律规定，行政立法主体不包括()。

A.教育部

B.国务院

C.山东省人民政府

D.山东省公安厅

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第4题

根据我国劳动法规定，劳动者享有的基本权利包括平等就业权、自由选择职业权、按时足额取得劳动报酬

权利和()等。

A.经营管理权

B.休息休假权

C.选举经理权

D.工资决定权

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第5题

根据我国有关法律规定，我国的国有土地使用权出让的方式有（）

A.挂牌

B.转让

C.拍卖

D.招标

E.划拨

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第6题

根据我国有关法律规定，外国籍船舶进入我国领海、港口，须得依法进行申报、联检和强制引航。（)

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第7题

根据我国有关法律规定，在公司制企业，对本单位会计工作负责的单位负责人应当是（）。

A.董事长

B.总经理

C.总会计师

D.会计机构负责人

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第8题

根据我国有关法律规定，有权制定规章的是哪些选项？()

A.上海市人大及常委会

B.上海市人民政府

C.汕头市人大及常委会

D.汕头市人民政府

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第9题

根据我国有关法律规定，我国采取国有化措施应满足的条件有()。

A.只有为了公共利益的需要

B.按照法律程序

C.经外国投资者同意

D.给予相应补偿

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第10题

根据我国法律规定()不属于劳动争议受理范围。

A.因履行劳动合同发生的争议

B.因企业开除辞退违纪职工的争议

C.因职工自动离职发生的争议

D.应履行承包合同发生的争议

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