A.• A每月出勤天数≥15,13J≥85%,25J≥90%
B.• B每月出勤天数≥15,13J≥90%,25J≥92%
C.• C每月出勤天数≥18,13J≥85%,25J≥90%
D.• D每月出勤天数≥18,13J≥90%,25J≥92%
A.新人五一节参加衔训可计入完成衔接训练天数
B.新人五一节参加衔训不计入完成衔接训练天数
C.新人五一节参加衔训可计入孵化计划有效出勤天数
D.以上均不对
A.(副)省会城市:员工月度应发工资超过6000元的,公司按2750元/人核销费用;低于6000元的,按50%核销费用;出勤天数不足20天的,不核销费用
B.地级城市:员工月度应发工资超过4200元的,公司按2350元/人核销费用;低于4200元的,按50%核销费用;出勤天数不足20天的,不核销费用
C.其他县市:员工月度应发工资超过3500元的,公司按2000元/人核销费用;低于3500元的,按50%核销费用;出勤天数不足20天的,不核销费用