题目内容
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[单选题]
在设定开展目的时一般需遵循SMART原则，以下()不属于SMART原则。
A.无时间限定
B.可以测量的
C.可以完成的
D.明确的
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A.（快—快—快）
B.（慢--慢—慢）
C.（慢---快—慢）
D.（慢—慢—快）
A.绩效等级的划分方法要具体、明确，这样才能使被评价者了解自己的强项和弱项，也有利于评价者进行工作;
B.要以组织中最优秀的员工为标准来设定绩效标准，因为高标准的要求能够促使员工积极进取;
C.绩效标准的设定要遵循“可度量的”原则，尽量用数值型标准，或者将描述型标准数值化，以利于综合比较;
D.要明确绩效标准的适用时间范围。
