题目内容
（请给出正确答案）
同工同酬原则适用于用人单位发放的所有工资和福利，主要包括以下哪些？()
A、计时工资或者计件工资
B、奖金、津贴
C、住房补贴或住宿补助
D、养老金
E、年假和假期津贴
F、午餐券、折扣旅行服务或其他可以折成现金价值的实物福利
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C.中兴银行老员工李先生和刚参加工作的小闻都是分理处柜台的柜员，每月工资收 入相差 480 元
D.某工厂给从事高温工作的员工每月发放高温工作津贴 200 元
我国工资分配原则有()。
A .按劳分配、同工同酬
B .工资水平在经济发展的基础上逐步提高
C .宏观调控
D .用人单位自主决定工资分配方式和工资水平
A.比较平衡原则
B.按劳付酬原则
C.物价补偿原则
D.同工同酬原则
A.劳动者个人及其家庭所需的生活费用
B.同工同酬的原则
C.企业的工资支付能力：
D.在有工会的情况下，取决于工会谈判力量的大小或工会对雇主压低工资的抵制能力的大小。
A、按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付
B、按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付
C、按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬
D、按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本本地区同岗位劳动者工资支付
A.船员用人单位可以替船员保管工资，待船员下船后一起结算；
B.船员用人单位可以与船员约定三个月发放一次工资；
C.船员用人单位可以扣除一定数额工资作为完成合同的保证金；
D.船员用人单位不能以任何理由克扣船员工资。
