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[单选题]

新员工试用期为()正式员工辞职应提前()书面申请

A.2个月 ,1个月

B.2个月,30天

C.3个月  1个月

D.3个月  30天

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A、2个月 ,1个月

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第1题
非试用期员工辞职原则上应提前3天提出书面申请。()
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第2题
员工离职试用期提前3天辞职,转正后提前30天辞职()
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第3题
试用期员工需提前()天向()提出书面辞职申请,转正后员工需提前()天提出书面辞职申请。
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第4题
试用期员工申请调出、辞职的需至少提前三天()
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第5题
在离职管理办法中,试用期员工辞职申请需提前()日通知,以便工作交接

A.1

B.3

C.5

D.7

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第6题
试用期申请辞职必须提前天;正式员工申请辞职必须提前天;离职需要办离职交接手续()

A.3天、15天

B.3天、30天

C.7天、15天

D.7天、30天

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第7题
请找出下列的正确选项()

A.工作时间:大小周 9:00-18:00

B.月薪支付日为次月15日,如遇节假日视具体情况而定

C.员工报酬为公司机密级的商业秘密,员工有义务对自己的报酬保守秘密

D.员工离职的情形,试用期员工需提前3天,正式员工需提前30日提出书面申请

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第8题
试用期员工提出辞职必须提前()天,并在钉钉上提交《员工离职申请》,经公司批准后,做好工作交接。如未提交《员工离职申请》,私自不到岗将视为(),公司有权不发放工资

A.3天、自动离职

B.4天、请假

C.5天、自动离职

D.6天、请假

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第9题
正式员工离职须提前三十天填写《员工辞职申请表》,向直属领导提出申请()
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第10题
正式员工提出辞职申请需要提前多少天告知公司()

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

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第11题
关于员工离职,正确的做法是()

A.试用期提前7天申请

B.正式员工提前30天申请

C.想走就要走

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