“数字时代”让过年多了一份穿越感,也有了更宽广的共享空间。打开老相册,在微信群回忆“小时候的年”,总能引起许多共鸣;回到老地方,在朋友圈晒出“各地的年俗大全”,总能激发更多欢乐。互联网为我们调制出别具一格的年味儿。这表明()①民族节日是民族情感的集中表达 ②大众传媒具有文化传递、沟通、共享的强大功能 ③人们在创造文化的过程中享用文化 ④传统年俗是中国传统文化的独特标志
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
C、②③
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
C、②③
A.泥沙俱下
B.不胫而走
C.针锋相对
D.层出不穷
每个人的前面都有【140】通向远方的路,崎岖但充满希望。不是人人都能走到远方,因为总有人因为没有倒掉鞋里的沙子而疲惫不堪半途而废。所以,主宰人的感受的并非欢乐与痛苦本身,而是心情。
当层层的失意包围,请【141】窗户,让沁人心脾的【142】空气吹进来,在芬芳甘甜的泥土气息中寻找一丝的宁静。就像儿时,拿起蒲公英的细须,鼓起两腮【143】开一把又一把小伞,带着惊喜闭上眼睛,许下一个【144】。于是,心中便多了一份慰藉与欣喜。
当无奈的惆怅涌来,请擦亮【145】,看夕阳的沉落,听虫鸣鸟叫。就像儿时在小院里听蛐蛐儿的叫声,抬头数天上闪烁的星星。于是,一切令人烦恼的嘈杂【146】隐去,拥有的是一颗宁静的心。守住一颗宁静的心,你会由衷地感叹:即使我不够快乐,也不要把眉头深锁。人生本来短暂,为什么还要栽培苦涩?拥有一颗宁静的心,你会【147】博大可以稀释忧愁,宁静【148】驱散困惑。是的,没有人知道远方究竟有多远,但是打开心灵之窗,让快乐的阳光和月光涌进来,宁静之心便有了一支永不熄灭的快乐之歌。
(139)
A.高兴
B.开心
C.愉快
D.欢乐
随着物质生活不断提高,老人们对精神生活也有了新的追求,关注并尽力满足老人的精神需求,是孝顺父母的良好表现方式。
张大爷认为最珍贵的礼物是什么?
(38)
A.钱
B.吃的
C.穿的
D.看的
A.放弃了最爱的电视和电影
B.每天很早就上床睡觉了,甚至还睡起了午觉
C.每天很晚了都要出门
D.书桌上多了很多旧书,但是从没见孩子读过
三个领导,三种风格
刚刚大学毕业的吴君来到钢材集团总公司下属的第三分公司,给张总经理做秘书,张总经理要求公司的大小事情都必须向他汇报,得到他的指标才能行事。吴君的工作就是将任何事情汇报给总经理,再把总经理的答复转给相关责任人,这样就算完成任务了。所以,吴君感到比较轻松,可是好景不长,因为张总经理每日过于劳累,终于病倒了。
新上任了王总经理,王总经理开始对吴君每日无论大事小事都要请示汇报提出了批评,并要她把有些事情直接交给其他副总经理处理,这样,王总经理每日有更多的时间去考虑公司的长远发展。自王总经理上任以来,公司出台了新的发展战略、新的市场定位,公司的业绩也有了很大的提高,同时,吴君也比以前忙碌多了,有时为协调一件工作需要跑很多的部门,但这让她觉得学到了很多东西,也充实了不少。因为业绩突出,王总经理干了一年就被调到总公司去了。
之后又来了李总经理,相对张总经理的事必躬亲以及王总经理的有张有弛,李总经理就要随意多了。他到任之后,总体了解了一下公司的基本情况,感到非常满意,然后对部下说:“公司目前的运营一切顺利,我看大家做得比较到位,总经理嘛,关键时刻把把关就可以了,不是很重要的事情你们就看着办吧。”这样一来,吴君享受到了自工作以来没有过的轻松。她对比、思考着这三个领导,真是各有各的特点。
你认为三个领导的风格有区别吗?请按照领导生命周期理论进行归类。
A.义乌
B.苏州
C.乌镇
D.杭州
A.规范作用
B.保护作用
C.既有规范作用,也有保护作用
D.只有规范作用,没有保护作用