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[单选题]

违反公司相关规定,将危险品、违禁品送上航空器。属于通则条款中的()

A.一般事故征候

B.严重差错

C.一般差错

D.类临界差错

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C、一般差错

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第1题
违反公司运行规定,将()、违禁品、未经安全检查的物品或人员送上航空器,航空器未起飞的,此行为属

违反公司运行规定,将()、违禁品、未经安全检查的物品或人员送上航空器,航空器未起飞的,此行为属航空安全一般差错。

A.衣物

B.烟

C.日用品

D.危险物品

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第2题
违反规定,将__送上航空器。属于飞行安全严重差错()

A.危险品

B.违禁品

C.未经安检人员

D.以上都对

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第3题
下列属于一般差错的有()

A.人为原因造成人员受伤,留院治疗≥48 小时

B.违反规定,将危险品、违禁品、未经安检送上航空器

C.控制区通行证、空勤登机证件丢失未按规定报告或转借他人,致使他人进入机场控制区或航空器

D.机上配备的供应品中夹带违禁品或存在安全隐患的外来物

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第4题
下列属于严重差错的有()

A.单位或个人未执行安全信息保密制度,导致泄密,造成影响

B.违反规定,将危险品、违禁品、未经安检送上航空器

C.因排班/运控原因,造成飞行机组飞行时间、值勤期、休息期不满足要求

D.人员、行李、货物(邮件)和其他物品未经安全检查进入航空器

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第5题
对随身携带或者托运属于国家法律法规规定的危险品、违禁品和管制物品的旅客,构成违反治安管理行为的,由公安机关依法处理。()
对随身携带或者托运属于国家法律法规规定的危险品、违禁品和管制物品的旅客,构成违反治安管理行为的,由公安机关依法处理。()

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第6题
公司禁止携带危险品、违禁品进入工作场所()
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第7题
手工人身检查()

A.按规定的方法对旅客检查

B.不同的旅客采取不同方法

C.目的是为了发现危险品、违禁品

D.请旅客将随身物品取出放入衣物筐内

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第8题
违反公司劳动纪律,达到给予()纪律处分标准的,视为严重违反公司规章制度和劳动纪律的行为,可以按

违反公司劳动纪律,达到给予()纪律处分标准的,视为严重违反公司规章制度和劳动纪律的行为,可以按照劳务派遣合同以及公司相关规定将责任人退回劳务派遣单位。

A.行政警告以上

B.行政记过以上

C.行政记大过以上

D.行政降级(职)以上

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第9题
根据公司疫情防控工作要求,机组飞行和驻外期间,凡是因个人原因违反公司疫情防控要求,除按相关规定处理外()

A.将顶格加重处理

B.将以国家防控管理规定追加处理

C.将追加个人失信行为处理

D.将追加行政处理处分

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第10题
按照MF/7802-6《工作现场管理规定》,关于航材的领用或现场使用管理规定,错误的是:()。

A.确认领出的航材外观完好,有合格证/挂签;对于有库存寿命的化工品、消耗器材和时控件必须确认其在有效期内。

B.易燃易爆的危险品在现场应隔离存放,并标明名称和数量,储存的数量和混放情况符合相关规定。

C.定检过程完成的部件拆换,一定要记录在LMR上。

D.在工作现场,可用件和不可用件应隔离存放,并且附有有明显标识。

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第11题
发生以下情形的,根据运输机场公司指令,民航安检机构应当会同民用机场公安机关,对航空器进行安保搜查:()。

A.航空器停场期间被非法接触的

B.航空器上发现危险品、违禁品,无法确定安全的

C.发生航空器遭受爆炸物威胁、电话恐怖威胁、公安机关通报特定航班或航线受恐怖威胁等非法干扰事件的

D.已经安全检查的人员、行李、物品与未经安全检查的人员、行李、物品相混或接触的

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