题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
营销系列组经理在基本法当中职级维持考核,个人FYC需达到(),直辖组有效人力达成()人,综合持续率达到
A.2Q;3;80%
B.2Q;4;80%
C.2Q;3;85%
D.2Q;4;85%
答案
A、2Q;3;80%
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A.2Q;3;80%
B.2Q;4;80%
C.2Q;3;85%
D.2Q;4;85%
A、2Q;3;80%
A.3000
B.4000
C.5000
D.奖励的一半
A.保险规划师的维持考核在每个自然季度末月进行,当季度任职未满3个月的,下一考核季一并考核,考核月均指标
B.业务主管(含室经理、部经理、区总监)的维持考核期为6个月,于自然季度末进行考核
C.保险规划师须签约满12个整月,方可参加晋升室经理考核,其晋升室经理的考核期为6个月,并按月滚动
D.室经理/部经理须在本职级档次及以上注至少连续任职满12个整月,方可参加晋升考核,其晋升考核期为6个月,并按季度滚动
A.达2M人力,每人奖励100元(要求收展员以上职级)
B.达3M人力,每人奖励200元(要求收展员以上职级)
C.达星级人力,每人奖励300元(要求收展员以上职级)
D.达星级人力,每人奖励300元
A.最近一个季度达成职级维持及以上条件
B.无职级维持考核要求
C.最近一个季度达成1+4有效人力的组经理职级人员,以及高级/资深组经理
D.最近一个季度达成1+6有效人力的组经理职级人员,以及高级/资深组经理