题目内容
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[单选题]
小李所在部门的同事间经常在工作中相互鼓励提出问题,这在营造团队授权氛围中是()的表现。
A.重视团队成员
B.为团队成员提供必要的工具
C.营造相互信任、开诚布公的气氛
D.为团队成员提供必要的支持
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A.重视团队成员
B.为团队成员提供必要的工具
C.营造相互信任、开诚布公的气氛
D.为团队成员提供必要的支持
①增强参与性;②提高责任感;③培养新的能力;④降低人际交往能力。
A.①②
B.②④
C.①③
D.③④
A.认同小李的负面情绪
B.鼓励小李积极面对困难
C.劝说小李合理安排开支
D.帮助小李借钱还房贷
A.向公司提供虚假材料
B.套取工资、福利
C.盗窃、侵占、挪用、骗取公司财务
D.同事间搅单
A.自觉接受和分担应予承担的任务,不可有怨言
B.尊重同事的隐私,谅解同事的缺点和不足
C.合作使用工作用具和设备时,要多替同事着想,多给同事方便
D.关心和信任对方,积极帮助对方困难;对感情不融治的同事,在工作上仍积极配合
A.情绪劳动者在工作中有意识地管理自己的情绪
B.情绪劳动者通过面部表情、声音等改变外部表现,而个体内部感受并不改变
C.情绪劳动者只是听从领导的安排
D.情绪劳动者尽力处理好同事间的关系
A.建立同事督导自由氛围,鼓励同事间宣泄负面情绪
B.强调同事督导的权威,要求同事间改进工作作风C.引导制定同事督导规则,鼓励同事间坦诚交流
C.引导制定同事督导规则,鼓励同事间坦诚交流
D.强调同事督导的秩序,避免同事间非正式交流
小李是某小区的一名保安员,在工作中他不能()。
A.登记出入的车辆
B.查验出入人员的证件
C.扣押外来人员证件
D.查验运输货物车辆