以下属于工作班成员安全责任的是()。
A.正确使用施工器具、安全工器具和劳动防护用品
B.熟悉工作内容、工作流程,掌握安全措施,明确工作中的危险点,并在工作票上履行交底签名确认手续
C.正确组织工作
D.服从工作负责人(监护人)、专责监护人的指挥,严格遵守《国家电网公司电力安全工作规程》和劳动纪律,在确定的作业范围内工作,对自己在工作中的行为负责,互相关心工作安全
A.正确使用施工器具、安全工器具和劳动防护用品
B.熟悉工作内容、工作流程,掌握安全措施,明确工作中的危险点,并在工作票上履行交底签名确认手续
C.正确组织工作
D.服从工作负责人(监护人)、专责监护人的指挥,严格遵守《国家电网公司电力安全工作规程》和劳动纪律,在确定的作业范围内工作,对自己在工作中的行为负责,互相关心工作安全
A.检查电力通信工作票所列安全措施是否正确完备,是否符合现场实际条件,必要时予以补充完善
B.工作前,对工作班成员进行工作任务、安全措施和风险点告知,并确认每个工作班成员都已清楚并签名
C.监督工作班成员遵守本规程,执行现场安全措施,正确使用工器具、仪器仪表等
D.负责审查电力通信工作票所列安全措施是否正确、完备,确认工作具备条件
A.正确、安全地组织工作
B.确认工作票所列安全措施正确、完备,符合现场实际条件,必要时予以补充
C.工作前向工作班全体成员告知危险点,督促、监护工作班成员执行现场安全措施和技术措施
D.发现不安全的行为及时报告给调度
A.所派工作负责人和工作班人员是否适当与充足
B.核实已做完的所有安全措施是否符合作业安全要求
C.确认工作必要性和安全性
D.确认工作票所列安全措施是否正确完备
A.雇主企业的董事会成员在工作地点和工作期间的人身伤亡也属于保险责任范围
B.雇主责任保险的投保人和被保险人都是雇主
C.雇主责任保险多采用期内索赔式承保,即以索赔提出的时间是否在保单有效期内作为确定保险人承担责任的基础。
D.受益者是与雇主有雇用合同关系的雇员
A.工作场所全部停电工作负责人参加工作
B.转移工作地点工作负责人未向工作班成员交代有关安全事项
C.工作班成员未正确使用安全工器具
D.安全措施栏填写未使用双重称号