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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

寻求解决问题的可能方案，提出解决问题的策略的问题解决阶段是（）． A.分析问题B.提出假设C.发现

寻求解决问题的可能方案，提出解决问题的策略的问题解决阶段是（）．

A.分析问题

B.提出假设

C.发现问题

D.检验假设

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第1题

设计思维是一套高效的创新方式,它通过分析问题、观察用户、发现用户未被满足的需求和行为趋势,并挖掘背后的因果关系和机遇,提出解决问题的多种创意方案,用创意做出“产品原型”,通过()等,寻求商业、技术、用户之间的平衡的创新解决方案。

A.测试

B.验证

C.改善

D.迭代

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第2题

咨询指的是替别人出谋划策或寻求解决问题的方案。（)

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第3题

下列关于头脑风暴法基本准则的说法，错误的是（)

A.不允许有任何批评意见，允许把所有建议记录下来

B.想法越离奇越好，越有可能找到解决问题的方法

C.追求质量，而不是数量

D.寻求各种想法的组合和改进

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第4题

‍‍ 作为决策过程的一部分，在筛选替代的解决方案时，通常会考虑到有关强制的和难以明了的问题，以寻求效果和效率的最大平衡。当选择的行动方案符合最小限制并能解决问题时，管理者可对外说是‍‍

A.令人满意的

B.最优化的

C.最理想的

D.最大限度的

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第5题

意见适用于以下情况中的（）

A.对重要问题提出见解

B.对重要问题提出处理办法

C.对重要问题提出要求

D.提出解决问题的方案

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第6题

作为决策过程的一部分，在筛选替代的解决方案时，通常会考虑到有关强制的和难以明了的问题，以寻求

效果和效率的最大平衡。当选择的行动方案符合最小限制并能解决问题时，管理者可对外说是：

A.最优化的

B.令人满意的

C.最理想的

D.最大限度的

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第7题

利用结构化思维解决问题的时候，我们可以通过5个步骤，分别是澄清问题、分析问题、提出假设、验证假设以及（）

A.实际行动

B.提出解决方案

C.找到根本原因

D.制定行动方案

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第8题

护理病历讨论的重点有（）

A.根据面临的疑难、特殊问题及时分析、讨论

B.提出护理方案，及时解决问题

C.总结护理实践的成功经验

D.提高护理水平

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第9题

美国管理科学家卡斯特认为，组织的变革应分为以下环节：（)。

A.回顾和反省

B.觉察和分析问题

C.提出解决问题的方案，实行变革

D.根据实施效果进行反馈

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第10题

一家组织已经为政府完成了一个重要项目，所有可交付成果均已提交，但尚未收到正式验收，似乎是由于选举后政府发生变化导致的，该项目不符合新政府的目标，也未被验收。项目经理应该做什么（）

A.与新政府召开新的需求收集会议

B.与新政府一起审查工作说明书和可交付成果

C.寻求法律顾问搜查新政府解决问题的方案

D.继续进行正式的收尾程序，同时记录经验教训

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第11题

正确表达同理心，以下哪项是不对的（）

A.在沟通中对事不对人

B.不贸然提出解决问题的方案

C.对假想的对方解决方案予以回应

D.不自以为是地解读你所听到的话

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