题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
当其出现以下情况时，启动劳务纠纷维稳预警制度（）
A.连续三个月以上拖欠劳务人员工资
B.劳动力持续不稳定、人员缺口较大、大量使用计时工
C.频繁更换班组或将工程层层转包
D.拖欠大量材料款且长时间未清还
答案
ABCD
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A.连续三个月以上拖欠劳务人员工资
B.劳动力持续不稳定、人员缺口较大、大量使用计时工
C.频繁更换班组或将工程层层转包
D.拖欠大量材料款且长时间未清还
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A.地面路段（含高架线路）的平均风力可达12级以上，或已达12级以上并可能持续，气象台发布台风红色或雷雨大风红色预警信号时
B.广州市启动防风一级应急响应
C.地铁集团启动防台风一级应急响应
D.因台风造成部分线路中断行车或车站关闭
E.OCC/COCC决定启动时
A.患者死亡（猝死）原因不明、出现较重的并发症、病情突然恶化；医护工作中存在一定缺陷、患者及家属有不满表现；演变为纠纷的可能性较大，一旦演变为纠纷则处理难度较大
B.患者正常死亡、出现并发症、病情发生重大变化、病危、重大手术等；医护工作中不存在缺陷，但患方对医院的工作有不理解或不满的预兆；有演变为纠纷可能性的其他情况
C.医护工作中存在明显缺陷导致患者死亡、残疾、严重并发症；患者及家属有极度不满表现甚至威胁，极可能演变为医疗纠纷
A.预估客户赔付金额将超过20万元以上100万元以下的客户投诉
B.同一项目相同问题一个月内的投诉累计出现3户，且该问题存在共性，数量有上升趋势
C.同一项目相同问题一个月内的投诉累计出现6户，且该问题存在共性，数量有上升趋势
D.重大投诉无法有效解决，且矛盾持续发酵，引发客户示威游行等过激行为
E.投诉至市级以上政府机构或部门、媒体负面曝光
F.项目无法按合同约定日期交付
A.配备与劳务作业发包人项目部相对应的各类管理人员和专职劳动力管理员
B.制定劳务费结算支付纠纷和突发事件的协调处理预案,对劳务管理中出现的问题和纠纷隐患,本着就地解决的原则及时化解
C.在进场作业前,将劳务作业人员身份证、劳动合同、岗位技能证书的复印件报劳务作业发包人核验
D.在劳务分包合同签定后7日内到市住房城乡建设委办理劳务分包合同和外地建筑业企业在京施工人员情况备案
A.警告
B.强行驱散
C.训诫
D.拘留
A.将机楼巡检交由物业及保安负责，自己未参与其中
B.防汛保障时，根据预案要求组织开展防汛应急物资检查
C.周工不了解相关基础维护信息，熟悉机楼内的设备分布情况
D.机房出现某台设备紧急故障，将现场抢修各项工作全权交由设备维保厂商处理
