首页 > 学历类考试

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

《国家电网有限公司反窃电管理办法》规定：各省公司对于涉案金额超过100万元的窃电案件，应在查处完成后5个工作日内将案件情况报送国网反窃电中心，不得迟报、瞒报、漏报。()

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“《国家电网有限公司反窃电管理办法》规定：各省公司对于涉案金额…”相关的问题

第1题

《国家电网公司供电服务质量标准》规定，受理客户投诉或窃电及违约用电举报后，投诉应在（)个工作日内、举报应在（)个工作日内答复。

A.1，3

B.3，5

C.5，7

D.5，10

点击查看答案

第2题

《国家电网公司供电服务质量标准》中规定，受理客户投诉或窃电及违约用电举报后，投诉应在5个工作日内、举报应在7个工作日内答复。（）

点击查看答案

第3题

公司废旧物资管理办法是依据国家有关法律法规以及()、()、()等有关规定，制定本办法。

A.《国家电网有限公司固定资产管理办法》

B.《国家电网有限公司电网实物资产退役管理规定》

C.《国家电网有限公司物资管理通则》

点击查看答案

第4题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，省公司级、地市公司级、县公司级具体专家称号由国家电网有限公司确定。()

点击查看答案

第5题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，公司级、省公司级、地市公司级、县公司级专家待遇由国家电网有限公司确定。()

点击查看答案

第6题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，国家和各级地方政府评选的优秀人才按照()有关规定管理。

A.国家电网有限公司

B.国家各部委

C.各级地方政府

D.国家各部委和各级地方政府

点击查看答案

第7题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，优秀人才按类别划分为()。

A.经营类

B.管理类

C.技术类

D.技能类

点击查看答案

第8题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，优秀人才评选范围为公司范围内各类性质用工。()

点击查看答案

第9题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，优秀人才实行动态管理，每()年选拔一次。

A.一

B.两

C.三

D.四

点击查看答案

第10题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，公司级优秀人才规模为()人。

A.110

B.220

C.330

D.440

点击查看答案

第11题

根据《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，优秀人才评选方式包括()。

A.笔试

B.面试答辩

C.实操考核

D.专家评议

点击查看答案

版权所有 ©2024

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）