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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪个关于担当的正确说法()

A.维护老顾客,发展新顾客

B.管理和培养大小徒弟的能力

C.担当与徒弟工资是否达到差额要求

D.担当师徒关系绑定与师徒奖金的发放

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D、担当师徒关系绑定与师徒奖金的发放

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第1题
关于合同履行,以下说法正确的是()

A.仅法务担当可编辑履行信息

B.系统支持法务担当触发邮件提醒业务担当维护履行信息

C.业务担当可删除自己发布的履行信息

D.法务担当可删除业务担当发布的履行信息

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第2题
关于合同签署/归档说法正确的是()

A.电子签章的合同,业务担当可在签署环节变更为实体章

B.业务担当、盖章/归档管理员均可发布盖章/归档信息

C.归档后业务担当无权上传任何文件

D.合同归档环节不可维护合同生效日期

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第3题
关于相对方说法错误的是()

A.系统内有效的相对方,所有用户均可上传资质文件附件

B.法务担当不可删除有效相对方数据

C.供应商类型的相对方资质文件可由SRM系统同步

D.业务担当可维护相对方履约异常信息

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第4题
关于保护环境,以下说法正确的是()

A.科研工作者很希望把自己掌握的环保知识传递给公众

B.我们也许没有办法改变这个世界,但是可以改变身边的环境和身边的人

C.我们每个人都应该担当这样一份社会责任

D.以上全部

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第5题
以下关于相对方说法错误的是()

A.业务担当可以查看相对方中的内部履约异常信息

B.法务担当可以在合同系统修改客户/供应商基本信息

C.业务担当更新供应商资质文件后会同步至SRM系统中

D.绝对黑名单的合作方允许创建,但不允许合同创建时选择

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第6题
关于自定义问法的说法,以下哪个选项是正确的?

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第7题
关于店小蜜转人工后的分流逻辑,以下哪个说法是正确的?

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第8题
关于岗位、职责和权限,以下确定的说法是()。

A.对于过程较为复杂,规模较大的组织,某一岗位可由多人承担

B.一人担当多种岗位不应被允许

C.对岗位授权的原则取决于岗位的职级,职级越高,权限范围越大

D.各岗位和职责的定义应以资源利用最小化为基本原则

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第9题
关于劳务派遣的负效应以下哪个不正确()。

A.团体权利难以维护

B.职业稳定性较差

C.劳动者权利保障困难

D.工作稳定性较差

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第10题
关于优化店小蜜答案的目的,以下哪个说法是正确的?

A.提升顾客体验

B.降低店小蜜的转人工率

C.提高询单转化

D.以上都是

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第11题
关于评价这个应用以下说法哪个是正确的?()

A.可添加评价内容并插入图片

B.新建评价后无法删除

C.删除后的评价积分不会返还

D.以上都是

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