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[单选题]
新增人力补贴方案执行期间，新入职的带网属性各职级人员，前两个考核月内达成有效人力FYC≥（）元，分公司承担该人员（）个月的人力成本补贴，补贴标准为（）元/月
A.1000，2,1000
B.2000,2,1000
C.1500,2,1500
D.1000,3,1000
答案
A、1000，2,1000
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A.1000，2,1000
B.2000,2,1000
C.1500,2,1500
D.1000,3,1000
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A.关于入职月数的考核，21号（含）及之前入职人员，入职当月计考核月；22号及之后入职人员，当月不计考核月数
B.员工在孕期长假、产假、工伤假期间，整月请假不考核。若当月请假天数≥21天，则当月不考核；若请假天数＜21天，则按当月需考核。减免考核名单由人事部提供
C.助理经纪人入职第4个月、第5个月考核规则中累计业绩、累计单量、当月WI分三项考核中有一个不达标即进入淘汰流程
D.入职一年以内转正经纪人/店经理补贴不需要偿还当月/往月未完成基础任务额
A.1000，3500
B.2000，1500
C.1000，2500
D.0，2500
A.移网产品
B.固网产品
C.IPTV
D.智慧家庭
