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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

当员工的工作出现问题,或完成任务能力有局限时,你的态度是()

A.你有责任在员工没有能力完成任务时用你的业务能力顶上去

B.不应该亲历亲为,要让员及时改进完成任务

C.在保障结果的前提下,尽可能辅导员工改进工作并达成任务

D.自己可以承担其中最重要的部分,不重要部分让员工去做

答案
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C、在保障结果的前提下,尽可能辅导员工改进工作并达成任务

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第1题
在自我效能感中有较高自我能效干的员工相信()。

A.他们具有必要的能力

B.他们能付出努力

C.没有外在事件能阻碍他们高水平的完成任务

D.不能很好的完成任务

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第2题
以具体工作为分析单位,分析员工所要完成的工作任务,及完成任务所需要的技能和能力是()。

A.组织分析

B.任务分析

C.个人分析

D.目标分析

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第3题
下列选项中属于敬业的是()

A.全身心投入,不迟到早退,不无故离岗,上班不做与工作无关的事

B.发扬奉献精神,自觉加班延点,不计较个人得失

C.面对困难不抱怨,面对挑战不犹豫,有超强的执行力和克服困难、攻克困难的能力

D.想企业之所想,急企业之所急,主动提高工作标准,不仅仅满足于完成工作,更要超标准完成任务

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第4题
以下哪种情况发生时,应及时向汇报领导()

A.出现问题时

B.工作需延期时

C.超出职责范围

D.有新思路或方案

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第5题
当叉车出现问题时,须及时向领导提交叉车维修申请,严禁叉车"()"工作。

A.带病

B.故障

C.没油

D.维修

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第6题
为了确保工作环境能够强化员工进行成果转化,管理者需要()

A.为受训者在参与培训项目之前运用新技术或采取某些行为提供必要的材料、时间他方面的工作帮助

B.当受训者在工作中运用培训内容时,及时表扬

C.鼓励工作团队中的每一位成员在培训内容对工作有帮助的情况下,通过提供反馈新技术

D.为受训者在工作中应用新技能或采取新行为提供时间和机会

E.为受训者提供后勤支持

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第7题
LOTO程序叙说错误的是()
A.通知所有受影响的员工,告知将要进行挂牌/上锁以及挂牌上锁的目的B.没有上锁的电器备件应视为有能量的部件C.当单个员工在在单个能量控制设施的设备上工作时,该员工必须将他们的个人锁、个人牌、安全提示牌和签名后的确认表系在阀门,开关或其它隔绝能量的设施上以确保他们的安全D.员工已经对电能介质阻断进行挂牌上锁,工作开始前无需再进行电流测试表来确认电流已被隔绝
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第8题
人们对自己是否有能力完成任务的主观评价决定会影响他们的动机水平,这种影响因素是()。

A.强化

B.归因

C.自我效能感

D.成就动机

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第9题
当客户关系出现问题时,客户的反映行为有:()、抱怨、()、退出倾向。

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第10题
任何员工当身处可能导致危险或容易分神的地方工作时,不得使用移动电话或通讯设备()
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第11题
组织发展的动机大致有自我发展、追求个性实现、保住优秀人才与追求经济效益。其中当组织追求保住优秀人才时,有利于员工()的提高。

A.专业能力的自我开发与意识

B.自主意识

C.开拓意识

D.个性意识

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