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[判断题]

员工参加厂家会议或者培训,有明确要求指定酒店标准的,在提供相关证据后,也不可据实报销住宿费用()

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第1题
消防培训教育过程中,明确要求员工做到“三主动”:主动学习消防安全知识,(),主动宣传消防安全工作

A.主动参加消防培训和演练

B.主动掌握消防设施和器材使用方法

C.主动学习消防制度和操作规程

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第2题
公司组织的活动和培训,所有员工必须准时参加并签到,如有特殊原因必须向组织部门请假,并告知行政部备案,否则以旷工处理。会议、培训的出勤情况按照以上要求执行,迟到、早退按照迟到、早退考勤,缺席按照旷工考勤。(会议通知有特殊要求的按照会议要求执行考勤处罚)()
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第3题
下列属于内部培训的是()

A.生产部车间膜设备交流培训

B.汪老师以客户为中心,以目标为导向的战略管理培训

C.行动教育盈利模式培训

D.员工去厂家参加设备基本操作与维修保养的培训

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第4题
B类员工参加外部单位组织的会议时需提供提供()附件

A.会议、培训通知

B.参会人员参会审批意见

C.公出审批单

D.外出报告单

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第5题
员工参加公司例会、内外部培训,公司安排外出考察, 公司组织的集体活动和大型会议,本职工作未完成休息日上班继续未完成工作的都属于加班()
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第6题
根据杭州分公司员工奖惩制度,员工有以下哪种过失行为应当解除劳动合同解除劳动合同 (无需提前通知,不给予任何经济补偿,给公司造成损失的,公司保留追究其有关责任的权利。)()

A.故意损坏公司以及私人财产的(重要资料、文件、钥匙、印章等),如不当泄愤等

B.通过非正当途径,利用公司业务关系牟取个人私利或索取回扣、中介费等

C.无故不参加公司集中培训、重大活动、全员会议等

D.故意浪费公司财物,将公司财物据为已有者

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第7题
员工如何参与质量决策和改进活动()

A.员工知晓本岗位相关制度流程与质量要求

B.参加质量管理培训,掌握PDCA等质量管理工具

C.科室至少每月一次的质控会议

D.参与科室的质量改进活动

E.本人在质量改进工作中承担的角色

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第8题
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第5.2.2.4条规定()、()和(),应经过安全教育培训后,方可进入现场,并在监护人员监护下参加指定的工作

A.每半年

B.实习人员

C.老员工

D.临时作业人员

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第9题
民航局、地区管理局、接受委托开展事件调查的民航生产经营单位应当指定满足下列条件的人员担任调查员负责事件调查工作()
A.在航空安全管理、飞行运行、适航维修、空中交通管理、机场管理、航空医学或者飞行记录器译码等专业领域具有3年及以上工作经历,具备较高专业素质B.按照民航局调查员培训大纲的要求参加初始培训和复训C.有一定的组织、协调和管理能力D.身体和心理条件能够适应调查工作
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第10题
业务员张三及李四转岗到管家部门,流程第一步是什么()

A.先安排员工轮岗,再告知其考核规则

B.完成入职体检并确定结果正常后,在规定的入职日期到人力资源部办理入职手续

C.先参加管家部培训及部门会议,了解业务流程及工作内容

D.认识部门负责人及部门伙伴

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第11题
供应商管理的第一步是()

A.厂家对接人面试培训

B.新品牌推广

C.首单全程跟进

D.厂家对接人会议培训

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