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[多选题]

公司有哪些员工福利()

A.提供免费的宿舍和餐饮

B.新员工培训

C.六一亲子联欢会

D.发放骑行安全背心

E.每月工资加100元

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提供免费的宿舍和餐饮新员工培训六一亲子联欢会发放骑行安全背心

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第1题
公司为大家提供的员工福利有()

A.员工生日会

B.节假日错峰下班

C.儿童关爱

D.结婚礼金

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第2题
‎创业者为什么要提供员工福利、员工福利对企业有哪些影响?()

A.符合法律规定

B.吸引人才、留住人才

C.集体谈判的结果

D.享受国家的优惠税收政策

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第3题
关于膳食标准说法正确的有哪些()

A.已享受统一餐补的人员,出差期间膳食标准应对应减去当天餐补

B.在出差期间经公司领导批准报销业务招待费,则不能报销当天该顿膳食的膳食费用

C.住宿酒店已提供免费早餐,则不能报销膳食标准中的早餐费用

D.参加会议或培训,统一安排食宿的,会议或培训期间,不得报销膳食费用

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第4题
员工福利保障计划的正确描述为()

A.保险业所要发展的的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。

B.保险业所要发展的的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。

C.保险业所要发展的的员工福利保障计划,是指寿险公司以保险的形式,为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。

D.保险业所要发展的的员工福利保障计划,是指寿险公司以保险的形式,为企业员工提供个人的健康、伤残、死亡等风险保障计划。

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第5题
COLMO品牌冰箱增值服务有哪些()

A.一站式冰箱体检、免费家电、水电检测

B.为用户提供免费上门测量服务

C.为用户提供免费上门测量服务、免费提供周转机

D.管家服务(快速响应、管家上门)

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第6题
并按要求提供入职材料;接受入职指引,包括讲解公司架构和制度、介绍员工福利、待遇政策、告知在试用阶段寻求帮助的途径等;认识公司办公地点及同事,安排与用人部门负责人见面,部门负责人或入职导师职责包括()

A.介绍部门职能和人员情况

B.介绍新员工岗位职责和要求

C.帮助掌握办公系统的使用

D.帮助了解公司规章制度

E.接受新员工咨询

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第7题
公司各类假期有:法定节假日、年休假、事假、病假、工伤假、哺乳假等,这些假期都是带全薪,属员工福利。()
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第8题
下面哪些是息失真的原因:()。

A.来文方提供的息不完整也不准确

B.息在编码、译码和传递过程中受到干扰

C.宿(箱)接受息出现偏差

D.息在理解上的偏差

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第9题
国内零售企业海川公司与生营大数据业务的出云公司签订战略合作协议,商定由海川公司免费向出云公司开放相关数据收集平台,出云公司无偿为海川公司提供数据分析及应用方案。下列各项中,属于上述两个公司所采用的战略联盟特点的有()。

A.有利于扩大企业的资金实力

B.具有较好的灵活性

C.有利于企业长久合作

D.更具有战略联盟的本质特征

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第10题
‍‍ 某审计师调查了与公司福利制度有关的活动‍‍1)从保险商那里获得并维护总付款记录带2)处理员工变化数据3)将工资单扣除数据与福利制度对帐4)向保险商支付费用5)确定为单独享有医疗保险的员工配偶支付医疗费用是否符合公司福利计划要确定员工福利计划的扣减是否在工资支票中得到了恰当的反映,审计师应该审计以上哪些活动?

A.1和4

B.1和3

C.2和5

D.3和4

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第11题
酒店可以为客人免费提供哪些类型的报纸()

A.中国日报

B.环球时报

C.钱江晚报

D.都市快报

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