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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

哪类人员属于转岗员工，必须进行转岗安全培训（）

A.从装备保障部调至生产部

B.从1#成品洗调至3#成品洗

C.从办公室调至机台班组

D.从3#精轧机调至2#精轧机

E.从1#拉弯矫调至2#拉弯矫

F.退火维修调至剪切维修

答案

F、退火维修调至剪切维修

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第1题

（)属于人力资源部的安全生产责任范围。

A.制订劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律进行检查、考核

B.组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训

C.有计划，分步骤地改善和增添必须的生活福利设施，组织职工进行体检

D.根据公司的年工作要点拟定各级教育计划，并纳入公司全年培训计划中

E.按有关规定发放职工个人劳动防护用品，会同安全部门共同做好防暑降温、防寒保暖等工作

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第2题

环境治理体系要求企业确信那些可能对环境产生重大阻碍的人进行培训、职业健康安全治理体系要求关于其工作可能阻碍工作场所内职业健康安全的人员进行培训，确认以下人员是（）。

A.安全员、救火员、库管员、采购人员、新入厂员工、转岗人员

B.水处置化验员、司炉工、喷漆工

C.质量查验员、销售人员

D.A+B

E.以上全包括

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第3题

人员监督包括（）

A.日常监督

B.转岗监督

C.复岗监督

D.在培监督

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第4题

新员工、转岗的员工必须进行岗前消防培训（）

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第5题

依据NGQP07《人力资源管理程序》规定，员工离职及转岗除按照规定办理相关手续外，还应进行工作交接，交接具体内容各单位依据员工岗位确定，不需填写《离职、转岗人员交接表》。（)

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第6题

对变动到关键岗位的人员（调整到或提拔到生产、安全等关键岗位的领导干部，以及转岗和重新上岗的一般员工），组织开展安全环保履职能力评估。（）

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第7题

公司奖励合理、有效的安全建议;鼓励员工对安全相关问题进行报告，任何单位和个人不得对报告人实施打击报复;对于自愿报告类事件不处罚，对于主动报告的强制报告事件视情减免处罚，对于隐瞒不报、谎报或者迟报的强制报告事件将加重处罚;严惩故意违章，减轻技能型差错的经济处罚，视情给予补充训练、转岗、调整技术等级等处理。()此题为判断题(对，错)。

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第8题

城镇燃气企业员工在（）应重新进行三级安全的教育。

A.工作调动

B.转岗

C.下岗再就业

D.脱岗3个月以上者

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第9题

《安全生产法》规定，生产经营单位的（)人员必须按照有关规定持证上岗。

A.特种作业人员

B.新入厂人员

C.转岗人员

D.复岗人员

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第10题

转岗培训是指为转换工作岗位，使转岗人员掌握新岗位业务知识和工作技能，取得新岗位上岗资格所进行的培训。开展转岗培训的原因一般不包括（)。

A.企业经营规模与方向的变化

B.企业员工不能胜任现在的工作，需要重新安置

C.企业员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置

D.企业生产技术的进步

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