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[单选题]

参加外部培训,培训主办方统一安排食宿的,可按相关安排执行,未做统一安排的,参照()执行

A.公司会议管理规定

B.公司差旅费管理规定

C.公司费用管理规定

D.公司预算管理规定

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B、公司差旅费管理规定

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第1题
外出参加学习、培训、开会的,不发放伙食补贴。期间由主办方统一安排交通、住宿、膳食的,出差人员不得重复报销费用()
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第2题
关于膳食标准说法正确的有哪些()

A.已享受统一餐补的人员,出差期间膳食标准应对应减去当天餐补

B.在出差期间经公司领导批准报销业务招待费,则不能报销当天该顿膳食的膳食费用

C.住宿酒店已提供免费早餐,则不能报销膳食标准中的早餐费用

D.参加会议或培训,统一安排食宿的,会议或培训期间,不得报销膳食费用

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第3题
()是代理行往来与培训的归口管理部门,统一安排参加代理行境内培训;并根据外事计划,统一安排出访代理行或参加代理行境外培训。

A.总行办公室

B.总行董事会办公室

C.总行战略规划部

D.总行国际业务部

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第4题
一星合伙人参加北京线下培训,公司包食宿机票()
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第5题
某局工作人员小王到南京参加省厅召开的会议,会期3天,省厅统一安排食宿。小王往返南京共4天,报销时领取了4天的伙食补助费和市内交通费。()
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第6题
员工参加由公司出资的外部培训,须与公司签订培训协议()
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第7题
下列说法错误的是()

A.外部培训包括外部机构或人员提供的培训。包括外部机构或人员上门培训(如:仪器设备的操作)或员工外出参加的培训

B.外部机构或人员上门培训的需填写《培训签到表》

C.根据需要外出培训人员将外部培训内容对内部人员进行转训,该转训属于外部培训

D.由于岗位工作需要,以取得相关岗位培训证书为目的的外部培训,在外训结束后参加培训的人应将证书复印件交给培训管理员备案

E.所有参加的培训都应该在《个人培训档案》中进行记录,包括不限于:SOP培训、SMP培训、设备3Q方案的培训、Study plan等

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第8题
公司每2年至少安排2人次参加由LPPOMMUI组织的外部培训()
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第9题
以下情形的送外培训,经人力公司确认后,哪一项不是可不签订培训协议的范畴()

A.因有关法律法规对岗位资格、资质有强制规定,由企业主动安排参加的培训

B.因客户、政府等外部单位要求必须参加的相关培训

C.必须要拿到外部资格证书才能上岗的培训

D.以培养团队凝聚力、增强企业文化为主题的思想、激励类培训

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第10题
B类员工参加外部单位组织的会议时需提供提供()附件

A.会议、培训通知

B.参会人员参会审批意见

C.公出审批单

D.外出报告单

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第11题
关于外部培训申请流程正确的是()

A.提前跟LM沟通确认参加培训的必要性

B.得到部门负责人同意的批复后,OA提交外部培训申请表,并附上部门负责人同意的邮件

C.外部培训申请表的OA流程走完后,HR的相关负责人会邮件对应申请人员。告知后续报销培训费用的培训编号

D.报销过程中,HR会给到相关的培训协议,议中涉及的培训相关费用及服务期限将根据实际产生的费用为准

E.培训中所产生的费用单据不需要保存

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