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什么时候员工的邮件外发权限应被取消()
A.员工告知不再需要
B.有效期到期且未续期的
C.定期回顾审核中未确认需要的
D.发生转岗且未申请外发权限的
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
D、发生转岗且未申请外发权限的
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.员工告知不再需要
B.有效期到期且未续期的
C.定期回顾审核中未确认需要的
D.发生转岗且未申请外发权限的
D、发生转岗且未申请外发权限的
A.在与外部人员的沟通前,应主动出具授权书,明确自己的职责范围与权限
B.在出现岗位、人员调整或员工离职的情形时,应主动返还授权书,并将终止的信息与合作方同步
C.按照公司内部确定的岗位与职称,在对外出具的名片、邮件及任何交流中如实反映个人的岗位名称、职称,并在对外发送的邮件中设置免责声明
D.超出公司业务范围、产品与服务标准及个人的权限范围对外作出承诺
A.信息安全部发起,全球信息技术服务中心审阅
B.信息安全部发起,一级部长审阅
C.全球信息技术服务中心发起,一级部长审阅
D.全球信息技术服务中心发起,信息安全部审阅
A.离职申请可以为口头、邮件、电话、书面等形式
B.离职审批须经部门总、分管总、分公司总经理审批
C.离职前应完部门内外工作交接、各类系统权限的清理,并经相关责任人签字确认
D.员工离职后工牌、门禁等权限可半年批量清理一次
A.内部员工使用聊天软件、网页、邮件或者其他自定义程序等渠道将涉密文件外发
B.黑客入侵,攻击企业系统窃取数据资料
C.仿冒网站、病毒木马、小程序、App等违规收集用户信息,非法获取服务器数据
D.员工直接将打印文件带走,将文件截图外发,或者使用手机拍照窃取文件
A.工号权限取消
B.工号权限修改
C.工号权限删除
D.工号权限赋权
A.通过信息收集,获取目标客户内部员工邮箱账号
B.内部员工点击邮件后,触发恶意代码/程序自动下载及执行
C.给获取到的邮箱账号发送钓鱼邮件,邮件内附有恶意程序/木马程序
D.主机权限反弹到黑客服务器,黑客拿到主机权限