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[判断题]

结合员工日常表现及员工离场原因,在《离场登记表》注明是否可再次入场(不可再次入场人员需由高级品类经理/分部经理审核批准)()

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第1题
员工下线离场需做到以下哪几点()

A.区部分批次安排下线,错峰出场

B.离场前各区部提前测温,并按照要求扫描绿码记录出行记录

C.下线后全员直接离场

D.离场前更换口罩并使用洗手液做好个人清洁防护工作,废弃口罩丢弃至专用垃圾箱

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第2题
违反会议培训管理制度,予以当事人扣除当月绩效工资100元/次的有哪些()

A.参会人员迟到、早退、中途离场

B.会议期间接电话、大声喧哗、交头接耳、吸烟、打瞌睡睡觉的

C.无故缺席

D.未将安全办会议通知传达给员工导致员工缺席的

E.未将会议通知传达给相关人员导致参会人员迟到或缺席的

F.未将会议精神传达给下级导致员工不知情的

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第3题
对表现良好因家庭或其它特殊原因离司的员工,经重新竞聘,欢迎其重回公司,但是必须在()个月之后

A.3

B.6

C.8

D.一年

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第4题
关于本场员工休假回场前说法错误的是()

A.员工家人从事养猪及去过屠宰场等高风险区域时须向场长及公司报备并按照外来人员的隔离流程进行隔离

B.员工回场前,修剪手指甲和脚趾甲,洗头、洗澡,更换干净的鞋服,再返回各场隔离中心

C.员工可以携带手机、电脑、充电线、饮水杯、剃须刀、烟、药品、日常护肤品和内衣裤到种猪场隔离中心和种猪场生活区,其余物品一律禁止携带

D.非本场人员进入隔离中心前,可以自行采样交隔离中心主管

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第5题
各部门负责人的岗位职责有哪些()

A.负责案场的日常管理工作

B.负责部门日常工作计划审核并督促执行

C.负责部门员工专业技能培训

D.案场负责人安排的工作由下属待办

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第6题
幼儿在进行操节活动时可以随意离场()
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第7题
下列______项参与人员组合出席离场会议最为恰当。A.负有责任的内部审计师,以及对各类详细业务深厚

下列______项参与人员组合出席离场会议最为恰当。

A.负有责任的内部审计师,以及对各类详细业务深厚了解的管理者代表和有权实施纠正措施的人员代表

B.内部审计主管以及负责被审计活动或职能的高层主管

C.开展外勤工作的助理审计人员以及负责被审计活动或职能日常业务的经营人员

D.开展外勤工作的助理审计人员以及负责被审计活动或职能的高层主管

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第8题
在未收到放行许可前,机组不得在MCDU中输入跑道和离场程序。在飞机起飞首次联系离场频率时除了常规通讯报告外需报离场方式,加强机组成员之间相互配合,合理分配注意力,严格落实标准操作程序和交叉检查要求。PDC须由机长签字并保留到航班结束()
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第9题
灯光信息公布在()。

A.机场图

B.仪表进近图

C.标准仪表离场图

D.标准仪表进场图

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第10题
跑道、滑行道PCN公布在()。

A.机场图

B.仪表进近图

C.标准仪表离场图

D.标准仪表进场图

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第11题
机场起飞最低标准公布在()。

A.机场图

B.仪表进近图

C.标准仪表离场图

D.标准仪表进场图

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